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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz Kleinunternehmen dennoch nur eine Nummer im System

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam immer pünktlich und es gab eine ausgewogene und gesunde Mittagsverpflegung. Die Arbeitszeiten wurden eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art der Problembewältigung ist unzureichend.
Wenn ein Mitarbeiter Ideen zu Verbesserungen im Unternehmen vorbringt, werden diese abgeschmettert oder bis ultimo vertagt. Weiterhin gab es keine Möglichkeit für Privatsphäre im Büro.

Verbesserungsvorschläge

Verständnis für die Mitarbeiter und Ihre Bedürfnisse sollte das Mindeste sein. Regelmäßige Feedbackgespräche sind dringend anzuraten.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüro ist jeder für sich. Gelegentliche Unterhaltungen und Scherze mit Kollegen werden nicht gerne gesehen.

Image

Unter den Mitarbeitern, die nicht zum engsten Kreis der Geschäftsführung gehört herrscht starke Kritik über das Unternehmen. Die Belegschaft wechselt laufend.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten wurden eingehalten. Privates hat im Büro aber keinen Platz. Aufgrund unflexibler Arbeitszeiten war es schwierig private Termine wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel in Aussicht gestellt und am Ende kommt nichts in die Umsetzung trotz Eigeninitiative.

Gehalt/Sozialleistungen

Kleinste Gehaltserhöhungen müssen sich unter widrigsten Bedingungen erarbeitet werden, wo andere Mitarbeiter deutlich mehr für weniger Aufwand bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht ressourcensparend gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Mit einzelnen Mitarbeitern war der Zusammenhalt gut und eine Zusammenarbeit stets positiv und wohlwollend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nur junge Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Unsozial und nicht mitarbeiterorientiert. Probleme werden nicht gelöst aber lange ergebnislos diskutiert. Flotte Sprüche inklusive. Lösungsorientiert und emphatisch scheint hier nicht im Fokus zu sein.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit moderner Smarter-Ausrüstung. PC und Monitore sind allerdings nicht auf dem aktuellen Stand und entsprechend stellenweise nicht mehr ausreichend leistungsfähig.

Kommunikation

Die Absprachen mit Kollegen sind sehr typabhängig. Insgesamt wird sich wenig abgesprochen und damit leider mehr Arbeit geschaffen als vermieden. Besonders im Home Office war die Kommunikation zu bestehenden Aufträge katastrophal.

Gleichberechtigung

Meinungsstarke Frauen sind im Unternehmen nicht gern gesehen

Interessante Aufgaben

Es wurden tagtäglich die selben Aufgaben abgearbeitet.

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