4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erschreckend was so alles zum Vorschein kommt
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben Arzt, Friseur und Bäcker im Haus, das ist tatsächlich äußerst praktisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt, es wäre schön tatsächlich ausgebildet zu werden, mit Praxisanleiterstunden und jemandem der sich darum kümmert. Es ist einfach faul und nachlässig sowas den Azubis aufzubürden. Außerdem: Spätschichten mit zwei Auszubildenden und einer Fachkraft ?! Sowas geht einfach nicht.
Und sprecht vielleicht mal mit den „anstrengenden“ Bewohnern. Oft sind sie berechtigt wütend.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auf eure Auszubildenden so an euch binden zu wollen, es funktioniert ja ganz offensichtlich nicht. Punkten mit Bildungsangeboten und mit Zeit für eure Auszubildenden, nicht damit „sie möglichst lange in den Grundlagen zu schulen“. Dafür ist die Schule da und außerdem keine Ausrede Auszubildenden den ganzen Tag nur waschen zu lassen.
Außerdem ist es so ein Armutszeugnis, wenn die Mitarbeiter im Haus nichts zu essen bekommen. Das ist einfach mal das Mindeste.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Leitung raucht im Haus, die Angestellten triefen vor Unzufriedenheit. Im schnitt sind 6/10 Bewohnern die ich dort kennengelernt habe nicht mehr wirklich ansprechbar und die anderen waren erschreckend hoffnungslos und schlecht gelaunt.
Karrierechancen
Wenn man in def Altenpflege bleiben möchte inn man sich da sicherlich entspannt zur Wohnbereichsleitung oder ect. Hocharbeiten.
Arbeitszeiten
In der Pflege sind Arbeitszeiten ja eh Problematisch aber Überstunden wurden weder vergütet noch jemals darüber gesprochen, zumindest nicht bei uns Azubis. Es wird zum Teil einfach erwartet, dass man 45 Minuten länger bleibt nur um einer Visite der Leitung am Weihnachtstag beizuwohnen. Ich fands äußerst alarmierend.
Ausbildungsvergütung
Die ist tatsächlich gut, damit locken sie tatsächlich sich alle. Das Problem ist nur, dass die Leitung sich ein wenig ziert diverse andere Zahlungen auszuzahlen, die einem zustehen.
Die Ausbilder
Ich wusste zeitweise nichtmal wer mein Ansprechpartner sein soll. Sicherlich von Wohnbereich zu Wohnbereich unterschiedlich, dennoch: es wurde sich so gut wie kein Stück gekümmert.
Spaßfaktor
Die Arbeit war schön, es wäre noch schöner gewesen nicht nur für die Arbeit losgeschickt zu werden, auf die die Fachkräfte keine Lust haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie gesagt, der Aufgabenbereich wurde recht eindeutig verteilt. Waschen, Bewohner duschen, Essen austeilen war Azubiangelegenheit. Ich hab in meine ganzen Zeit dort nicht einmal Medikamente in die Hand genommen oder mich mit jemandem über Pflegetheorien unterhalten können.
Variation
Hat zu Wünschen übrig gelassen. Wir bereits gesagt, die Aufgaben waren doch sehr einseitig verteilt, egal wie Biel fachkompetent man als Auszubildende*r mitbringt.
Respekt
Interessante Frage, einfach zu beantworten. Respekt wird im höchsten Maße vorgeheuchelt und auch bereitgestellt solange es die Angestellten mehr ans Unternehmen kettet. Wenn man aber mit Dingen in der Pflege dort unzufrieden ist Kritik äußert, wird man sehr schnell von den Chefinnen gemieden und klein gehalten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr empathische und engagierte Leitung mit stets offenem Ohr für die Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamwork wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
immer wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
Kommunikation
hohe Transparenz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles multikulturelles Team mit viel Empathie und Absprache Möglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Absprache von Diensten bei Problemen oder Terminen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einschätzung eines Ex Angestellten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen sonst nichts!
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlicher werden!
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für Angestellte mit Kindern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pro Seniore Residenz Elbe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pro Seniore Residenz Elbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pro Seniore Residenz Elbe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.