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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke und Obst sowie Süßes werden gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur sagen, dass die Kritik verstanden wird, sondern auch wirklich mal etwas ändern. Man muss auch mal mit der Zeit gehen, wenn man seine Mitarbeiter behalten möchte. Das sieht man auch daran, dass immer mehr langjährige Mitarbeiter kündigen und auch Neue nicht lange bleiben.
Arbeitsatmosphäre
An sich okay, die Vorgesetzten loben auch mal. Zwischen den Abteilungen herrschte öfter dicke Luft. Richtig wohl habe ich mich aber nicht gefühlt.
Image
Immer mehr Leute haben gekündigt, weil die Bedingungen einfach nicht stimmen. Glaube nicht, dass jemand seinen Freunden hier einen Job empfehlen würde und danach noch ein gutes Gewissen hätte.
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht. Selbst bei Veranstaltungen herrscht Gruppenzwang, wenn man nicht kommen kann, ist man gleich unten durch.
Keine Gleitzeit oder Homeoffice. Das Büro muss bis 18 Uhr besetzt sein, auch wenn in der letzten Stunde quasi nix mehr passiert. Wenn so viel zu tun ist, dass Überstunden geleistet werden müssen, werden diese nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Karriere bedeutet hier eher, die Aufgaben von den Kollegen zu übernehmen, die gekündigt haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, aber auch teils sehr unterschiedlich zwischen den MA. Könnte im Vergleich zu anderen Firmen deutlich mehr sein.
Andere Leistungen gibt es nicht, von Kleinigkeiten abgesehen. Manche bekommen einen Firmenwagen gestellt, das ist aber eher die Ausnahme. Als neuer Mitarbeiter kann man das eh vergessen.
Mitarbeitervorteile o. Ä. gibt es auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mist muss ausgedruckt werden - hier spielt auch wieder die fehlende Akzeptanz zur Digitalität und Weiterentwicklung eine Rolle.
Sich vor dem Haus Bienen hinstellen, um umweltbewusst und öko zu wirken ist halt auch nur fürs Image da. Mülltrennung gibt es auch erst seit den letzten Jahren.
Allgemein wird verschwenderisch mit den Ressourcen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an! In einer Abteilung sehr gut, unter den Abteilungen eher schlecht. Da wurde auch öfter gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Vorgesetzten in ihren Denkweisen sehr veraltet. Modernisierungen was Homeoffice etc. betrifft werden abgetan und an alten Handlungsweisen festgehalten. Änderungswünsche werden zwar angehört, ändern tut sich aber dennoch nichts.
Kommunikation
Meetings an sich gab es für mich nicht. Die Informationen wurden so übermittelt. Teilweise wurde durch die mündlichen Arbeitsanweisungen Druck aufgebaut, vor allem wenn mehrere Personen gleichzeitig etwas verlangt haben, obwohl man schon beschäftigt war.
Gleichberechtigung
Einige MA werden bevorzugt, bekommen bessere Leistungen oder können sich "Fehltritte" erlauben.
Da in der Verwaltung hauptsächlich Frauen arbeiten, werden eher Männer benachteiligt, da sie bei Bewerbungen eher weniger berücksichtigt werden.
Interessante Aufgaben
Da es teils sehr wenige bis nur ein Mitarbeiter in einer Abteilung ist, ist die Arbeit nicht gerecht verteilt. Vor allem auch zu Urlaubsvertretungen haben einige erhebliche Überbelastungen zu ertragen.
Die Aufgaben an sich sind quasi immer die gleichen, man hat eigentlich keinen Einfluss auf die Ausgestaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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