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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer sich nach New Work Mindset in der Industrie sehnt, bekommt hier einen ersten Vorgeschmack.
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde lieber andere Arbeitgeber ermutigen, sich hier etwas abzuschauen, was den Umgang mit Menschen angeht.
Bewerbungsfragen
- Welche Beweggründe zu welcher Entscheidung (Weiterentwicklung / Wechsel) geführt haben.
- Ich möchte hier besonders hervorheben, dass ich äußerst wertschätzend behandelt wurde und man mir mit viel Offenheit und Ehrlichkeit begegnet ist. Der Rekrutierungsprozess ist nicht ganz im klassischen Sinne, was ihn allerdings hochgradig angenehm macht. Das Bewerbungsgespräch hingegen folgt altgewohntenn Mustern - auch dieser Arbeitgeber sucht sich sein Personal sehr gezielt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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