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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Den Prozess bei Prodware - von dahinhalten für eine Rolle bis hin zum Ghosting.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Prodware Deutschland in Hamburg als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal kommunizieren was Sache ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie RiedelMarketing

Liebe/r Kandidat/in,

vielen Dank für Deine Bewertung!

Unseren Bewerbungsprozess halten wir für alle Beteiligten fair und transparent. Wir versuchen mit entsprechenden zeitnahen Rückmeldungen auch immer Feedback zum entsprechenden Stand zugeben. Daher wundert uns Deine Aussage, wir würden ghosten bzw. hinhalten.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du dich unter karriere@prodware.de melden könntest, damit wir in einem persönlichen Gespräch Dich besser verstehen können um in Zukunft es für alle Beteiligten noch besser zu machen.

Beste Grüße
Dein Prodware Team

Respektvoller Umgang, zügige Einladung ins Vorstellungsgespräch. Nur die endgültige Entscheidung brauchte Zeit.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Prodware Deutschland AG in Hamburg als Ausbildung Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung in Lüneck beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine schnellere, finale Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch wäre super. 4 Wochen sind doch ein recht langer Zeitraum, auch wenn dies, zumindest nach Prodwares Aussage, nicht nur an der Firma lag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Prodware Deutschland AG in Hamburg als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wäre toll wenn man auf seine Anfragen auch eine Antwort bekommt. Ich habe mir im November 2016 beworben und nach mehrfahren Nachfragen keine Antwort erhalten. Selbst jetzt im April 2018.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung um Ausbildungsplatz in der IT

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Prodware Deutschland AG in Hamburg als IT-Systemelektroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben und außer der Rückmeldung, das die Bewerbung eingegangen ist nichts weiter gehört. Auf Rückfrage wurde mitgeteilt, das die Bewerbung an den Abteilungsleiter weitergeleitet wurde und man noch einmal nachfragt. Danach keine weitere Reaktion. Ich hätte zumindestens eine Absage erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie RiedelMarketing

Vielen Dank für Dein Feedback, es ist für uns und unsere Arbeit sehr wichtig. Wir haben im letzten Jahr sehr viele Zuschriften erhalten und behandeln normalerweise jede einzelne Bewerbung mit größter Sorgfalt, aber auch wir können mal etwas übersehen. Das sollte natürlich nicht passieren und wir möchten uns dafür entschuldigen. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute!
Mit besten Grüßen

Unloyaler Partner mit Verbesserungspotentia

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Prodware Deutschland AG in Hamburg als Consultant MS Dynamics AX beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich vor 2 Jahren keine AX Erfahrung hatte wollte diese Firma mich bei meinem damaligen Arbeitgeber (einem befreundeten Unternehmen!) abwerbe ohne diesen davon in Kenntnis zu setzenn. Als ich ausreichend Erfahrung hatte und mich bewarb, kam es zwar schnell zu einem Telefoninterview. Die versprochene Rückmeldung gab es nicht, ich musste nachhaken. Ein Grund wurde nicht mitgeteilt nur das übliche blbla


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Prodware Deutschland AG in Hamburg als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang und freundliche Mitarbeiter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungsloser Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Prodware Deutschland AG in Hamburg als Trainee Microsoft Dynamics AX beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Einladung zu einem (äußerst angenehmen) Assessment Center wurde ich bereits einen Tag später zu einem weiteren Gespräch eingeladen. Jegliches Feedback erfolgte sehr zeitnah! Ich wusste immer, woran ich bin und fühlte mich stets gut aufgehoben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lief alles super

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Prodware Deutschland AG in Hamburg als Application Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wie bereits gesagt lief alles super.
Reisekosten wurden erstattet,
3 gespräche (1Telefonat; 1Termin in der Zentrale Hamburg und 1 Termin bei mir am Standort.

Bewerbungsfragen

  • nur faire Fragen man solle sich nochmals Vorstellen.
  • freies erzählen
  • wo man sich in 5 Jahren sieht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Prodware Deutschland AG in Stuttgart als Lead Development - Dynamics AX beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr netter Kontakt. Die Firma macht einen sehr soliden, professionellen Eindruck. Ich habe mich aus privaten Gründen vorerst gegen einen Wechsel zur Prodware AG entschieden. Das Unternehmen bleibt aber definitiv in meinem Focus. Vielleicht kommt man in Zukunft einmal zusammen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche und interessante Gesprächsatmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Prodware Deutschland AG in Hamburg als Junior Application Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche fanden in dieser Reihenfolge statt:
1. Telefoninterview mit Personalleiter
2. Abteilungsleiter
3. Personal- und Abteilungleiter
Ich fühlte mich in dem Gespräch sehr wertgeschätzt. Die Mitarbeiter von Prodware haben sich sehr viel Zeit genommen, um auf meine Fragen einzugehen und sie möglichst vollständig zu beantworten. Nach ca. 1,5 Wochen bekam ich den Entwurf für den Arbeitsvertrag.
In den Gesprächen hatte ich einen sehr positiven Eindruck bekommen und freue mich nun für Prodware zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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