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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlgriff, nicht wieder

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Job von 8-17.

Vorgesetztenverhalten

Man verlässt nie ein Unternehmen, sondern immer den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Unterirdische Arbeitsumgebung und Material.

Kommunikation

Gibt keine, mit der man etwas anfangen könnte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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