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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber weiter nach einem anderen Job suchen......
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umstruckturieren Vertrieb und Leitung
Arbeitsatmosphäre
Pure Motivation durch Vorgesetzte, da kommen so Sprüche wie: " Schuhe zubinden reicht nicht für eine Gehalterhöhung" gesagt
Work-Life-Balance
Man darf immer arbeiten, wenn man Urlaub hat gibt es Sprüche. Über die Inventur haben die Vorgesetzten frei, so sieht da die Vorbildfunktion aus.
Karriere/Weiterbildung
Alles zu teuer......
Gehalt/Sozialleistungen
unterste Tarifklasse, Prämie nach Nasenfaktor oder Gefügigkeit......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Mindesturlaub
Kollegenzusammenhalt
Das geht so, man muss sich ja irgendwie gegen die Vorgesetzten wehren
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der nächste. Prämien werden nach Nasenfaktor oder Gefälligkeiten vergeben.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, keine Klimaanlage....
Kommunikation
Mitarbeiter werden absichtlich unwissend gehalten, damit sie selber glänzen kann.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt, Gentlemen der alten Schule
Interessante Aufgaben
Was soll da interessant sein....
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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