7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An die Stelle von Solidarität als Arbeitsgrundlage ist die Wirtschaftlichkeit sozialer Beziehungen getreten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Vorgesetzten gibt es nur selten lobende Worte. Im Vordergrund stehen betriebswirtschaftliche Erfolgskriterien, was gerade bei der Hilfestellung für Menschen, die an der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft gehindert sind, bedauerlich ist und der Verantwortung im professionellen Wirken von Fachkräften in der Sozialen Arbeit nicht gerecht wird.
Work-Life-Balance
Die Leistungsdynamik von selbständigen Unternehmern, wie z.B. Freiberuflern, wird bei den Mitarbeitern, die jedoch keine selbständigen Unternehmer sind, sondern abhängig Beschäftigte, reproduziert. Das heißt, das ich mich als Mitarbeiter zu meiner Rechtfertigung nicht auf meine tatsächlich geleistete Arbeit berufen kann, sondern in erster
Linie Erfolge vorweisen muss, die betriebswirtschaftlich definiert sind.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nur sehr wenige und Kriterien hierfür sind nicht bekannt. Fort- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber nicht aktiv angeboten, obwohl sie zur Erhaltung der beruflichen Kompetenz und der Qualität der Arbeit unverzichtbar sind. Weiterbildungen müssen individuell beantragt werden, um eine Freistellung zu erhalten und es lässt sich kein Gewinn in Form von Höhergruppierung oder beruflichem Aufstieg daraus ziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es entspricht dem Haustarifvertrag und liegt 5% unter dem Entgelt des TVöD SuE. Negativ ist, dass manche Kollegen trotz gleicher Tätigkeit monatlich ca. 350€ weniger verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kolleginnen ist sehr gut und von großem Vertrauen, Ehrlichkeit und Verständnis geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langdienenden Kollegen verlassen in der letzten Zeit gehäuft das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Aufgaben verteilt und Ziele vorgegeben, die realistisch nicht erreichbar sind. Geäußerte Überlastungen werden übergangen. Die Übernahme von weiteren Aufgaben wird gefordert, aber weder finanziell noch durch Entlastung bei der Haupttätigkeit honoriert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt in der Regel keine höhenverstellbare Monitore oder Schreibtische. Die Räumlichkeiten und das vorhandene Arbeitsmaterial müssten mal wieder auf den aktuellen Stand der Zeit gebracht werden.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation seitens der Geschäftsführung/Leitung. Es erfolgt keine konkrete Unterrichtung über die Lage des Unternehmens. Stattdessen werden überwiegend Sparmaßnahmen an die Basis weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist hoch, da die zugeteilten Aufgaben nicht innerhalb der Arbeitszeit zu erreichen sind. Bei Urlaub bedeutet das immer Mehrarbeit für die restlichen Kolleginnen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima bei Tarifvertrag
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nah am Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterliegt den Richtlinien des finanziellen Trägers.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Unternehmen sollte auch die Verwaltung wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Sozialer Bereich. Gutes Miteinander
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Größtenteils Flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Nach MA kommt nur noch Leitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TVÖD SuE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Optimal.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige MA sind 15 Jahre oder länger hier.
Vorgesetztenverhalten
Es wir sich bemüht auf MA zuzugehen.
Arbeitsbedingungen
Büro und Dienstfahrzeuge sind gut gepflegt.
Kommunikation
In den Abteilungen gut. Mit Verwaltung längere Komunikationswege.
Gleichberechtigung
Sozialer Bereich
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich.
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Prima Arbeitgeber! Zahlt nach TvöD, Inflationsausgleichsabgabe voll erhalten :-), freundlicher Umgang, gute Fortbildung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zumeist sehr gut
Kommunikation
Vollkommen ausreichend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betreuungsfachkraft Tagesstätte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, Erledigung persönlicher Anfragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schleppende Umsetzung struktureller Benötigungen, wertschätzender Umgang
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen, Abteilungen gleich wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend streßgeprägt wg. Unterbesetzung
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
In einem Jahr keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Mäßig
Kollegenzusammenhalt
Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Entgegenkommen
Vorgesetztenverhalten
Eher mangelhaftes Interesse an Abteilungsbedürfnissen
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Geprägt von Vertretung wg. Krankheitsausfällen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewerbt euch wo anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Tarifvertrag. Bezahlung ist schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zunehmend schlechte Stimmung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Profile ggmbh durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Profile ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Profile ggmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.