5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch nie zuvor gesehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
An sozialer Kompetenz und Verhalten arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine !!!
Image
Mangelhaft
Work-Life-Balance
Zero
Karriere/Weiterbildung
Ist dem Unternehmen zu Teuer.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort hier
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in diesem Unternehmen keine Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man Sie brauch werden diese noch einigermaßen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Aroganz ist noch zu milde ausgedrückt!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial musst du dir selber kaufen.
Kommunikation
In diesem Unternehmen ein Fremdwort
Gleichberechtigung
2 Klassen Geselschaft. Geschäftsführung ist der Meinung das Mitarbeiter Untertanen sind.
Interessante Aufgaben
Dort gibt es keine Aufgaben.
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Ein Team, ein Ziel, eine Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlich, direkt und fair …
Work-Life-Balance
Normaler Nine to Five Job … 30 Tage Urlaub …
Karriere/Weiterbildung
IHK Schulungen finden regelmäßig statt und Anklang. Jährliche Auffrischungen der Rechtsgrundlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt mit vielen Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos dominieren zukünftig den Fuhrpark.
Hauptsponsor einer Frintroper Jugendmannschaft.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team wie eine Wand !!! Danke für die Jahre !!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständlich ein vollwertiges Mitglied im Team
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, teamorientiert und immer eine passende Lösung parat.
Arbeitsbedingungen
Höchster Standart und eine Büroeinrichtung zum wohlfühlen
Kommunikation
Tägliche Teammeetings, gemeinsame Koordination wurden täglich abgehalten
Gleichberechtigung
Geschäftsführung = Weiblich
Verhältnismäßig viele Frauen, in allen Positionen für eine Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Tägliche Herausforderungen und neue Themengebiete
Image
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Die Projekt-SiGe-Bau GmbH ist ein guter und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir frei in unserer Arbeit sind solange die Aufgaben gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr mit dem Team gehen.
Arbeitsatmosphäre
Lockereres und kollegiales Team. Selbst die GF steht für einen ein beteiligt sich am aktiven Arbeitsleben
Image
Hier ist es noch ausbaufähig
Work-Life-Balance
Wenn man mal einen Tag frei brauch oder eher gehen muss, ist dies kein Problem. Die Geschäftsleitung ist dort sehr kulant
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter bekommen Weiterbildungen sowie Fortbildungen von Arbeitgeber bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich eher schon einige Tage zu früh. Kann ich so nicht bestätigen was die andere Person geschrieben hat. Zumal sich nur die ehemalige Sekretärin aus dem Unternehmen verabschiedet hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Vereine gesponsert.
Kollegenzusammenhalt
Es werden keine Unterschiede gemacht, jeder ist gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt. Alle sind gleichgestellt. Es wird grundsätzlich Verständnis gezeigt. Egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist immer da und steht mit Rat und tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Top aktuelle PCs sowie Mobiltelefone stehen jeden Mitarbeiter zur Verfügung, der Server hängt manchmal was dann schon nervig ist.
Kommunikation
Man kann mit allen über alles reden.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Hierarchie, alle sind gleich gestellt. Auch die GF hebt sich nicht ab.
Interessante Aufgaben
Es gibt jede Menge neue Aufgaben an denen man wachsen kann
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Bloß Finger weg von diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht es nicht mehr
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung und mit dem Gehalt abgegolten. Hauptsache die GF macht früh Feierabend und geht Motorrad fahren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird am Anfang viel versprochen, ist aber nur heiße Luft
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig positive. Die GF zählt nicht zu den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hält sich für was besseres. Noch mehr von oben herab auf die Angestellten geht nicht!!!
Kommunikation
Was ist das???
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt jeden Monat zu spät. Zahlungsmoral ist dort Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Projekt-SiGe-Bau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Projekt-SiGe-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Projekt-SiGe-Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.