Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Prologis 
Germany 
Management 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

100% Amerikanische Firma, sehr hohe Personalfluktuation, absolut Investorgesteuert, Ergebnis vor Mitarbeiter

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, viele Urlaubstage, jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung, viele Interessante Aufgaben, internationale Arbeitsgruppen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hoher workload, keine Fortbildung, nur Zahlen sind wichtig

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung verstärken, individuelle Mitarbeiterförderung, keine Doppelbesetzung von Stellen, lieber Bestandspersonal stärken bevor die Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Bewertung der Vorgesetzten einführen

Arbeitsatmosphäre

Schöne moderne Büros jedoch viel zu hoher Workload

Work-Life-Balance

Sehr flexibele Arbeitsgestaltung zu wenig Kontrolle wodurch einige MA die Arbeit von anderen mitbewältigen müssen

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, nur sehr wenig Aussicht auf Karriere

Gehalt/Sozialleistungen

Hohes Vergütung, Betr. Altersversorgung viele zusätzliche Urlaubstage, Sonderurlaub für soziale Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss wesentlich verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Findet nicht statt jeder kämpft für sich selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung der wenigen älteren Kollegen, Tendenz jedoch nur auf junges Personal zu setzten Altersschnitt ca. 30-35 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Nur zahlen zählen, keine Weiterbildungen, keine persönliche Entwicklung, Einarbeitung sehr bescheiden

Arbeitsbedingungen

Schlechtere Bewertung aufgrund fehlender HR Abteilung

Kommunikation

Kommunikation nur über Meetings, wer eins verpasst bleibt auf der Strecke

Gleichberechtigung

Klare Ausrichtung des Unternehmens, jedoch werden Frauen bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Viele Interessante Aufgaben leider fehlt es an Struktur


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden