4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikationsproblematik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Vertrauen in vielen Punkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rollenverteilung / klare Aufgabenbereiche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Entscheidungsfreiheit
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, könnte entspannter sein
Image
Wird dran gearbeitet
Work-Life-Balance
Passt perfekt in mein Leben
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterstützende Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
2/3 sind einfach toll
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas eintönig
Kommunikation
Fehlt einfach in zu vielen Punkten
Gleichberechtigung
Passt perfekt
Interessante Aufgaben
Vieles, was man sich aussuchen kann
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Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung. Die Geschäftsführerin ist völlig überlastet. Hochgradig unprofessionell.
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Feedbackkultur
Work-Life-Balance
Die falschen werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein
Vorgesetztenverhalten
Geht nicht Radfahrer verhalten oben buckeln unten treten
Kommunikation
Geht nicht wenn aus Berlin bepfohlen wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe! Eine MA ohne Kenntnisse, alle machen was sie wollen und GL sitzt in Berlin und hat 0 Interesse an Praxis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht neutral!!!! Hört auf Leute die von nichts Ahnung haben und nicht vor Ort sind! Das reinste Kaspertheater! Da braucht man sich nicht wundern, über die hohe Fluchtrationsrate!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man in Berlin sitzt, sollte man sich die MA vor Ort anhören! Es geht leider nur nach, mag ich leiden, mag ich nicht leiden. Keine neutrale Meinung! Schlimmster Arbeitgeber in 20 Jahren!!!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, die eine geht nur rauchen und am Handy!
Vorgesetztenverhalten
Schlimm!! Chef wird beleidigend weil man krank ist
Kommunikation
Chef interessiert nichts! Handelt wie er möchte ohne Kommunikation!
Gleichberechtigung
In dieser Firma gar nicht!!!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr positiv. Funktionell, schnell, informativ.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Promedio Halle durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Promedio Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Promedio Halle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.