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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Kinderbetreuung
Diensthandyoffen für Verbesserungen, wenn man ein Problem hat dann wird sich sofort drum gekümmert.
Die Produkte
Die Bezahlung war ok.
Schöne Produkte
unkompliziert; coole Artikel; tolles Team und Zusammenhalt - macht einfach Spaß
Vergesslichkeit :)
Vieles leider.
Alles, was unter den Punkten angegeben wurde. Es gab ja eher wenig Sterne - mit Begründung.
Schwierig zu erreichen und pausenbereiche
Manchmal die Kommunikation. Manchmal die Musik im Laden. Manchmal die kurze Deadline bei Bestandsabfragen. Alles immer situationsabhängig.
Bessere Kommunikation (Aufgaben Verteilung, Absprachen zu gewissen Veranstaltungen wie z.b. Ladysnight usw.)
Sie haben vor 13 Jahren ohne Schulung in dem Bereich begonnen und das merkt man auch.
Die Buchhaltung ist absolut unfähig!
Es gibt keine gute Kommunikation und man weiß überhaupt nicht, für wen man arbeitet.
Vor Kündigung das Gespräch suchen. Mehr reden und Ehrlichkeit
mehr Informationen zu den Artikeln vielleicht, da das Sortiment wirklich groß ist, und auch kleine lokale Händler ihre Produkte verkaufen können; Teamevents - hoffentlich bald wieder möglich
Durch ständige und zeitnahe Auswertungen der Abverkaufszahlen könnten sich schnellere Rückschlüsse auf Veränderungen innerhalb des Sortiments aufzeigen.
Ebenso könnte bei den Bestsellern eine Mindestmenge hinterlegt werden. Sobald diese Mindestmenge unterschritten wird, erfolgt automatisch die „Auffüllung“ des jeweiligen Artikels.
Teamevents und regelmäßige Produktschulungen könnten das gegenseitige Miteinander noch stärker fördern, einhergehend mit einer höheren Identifikation. Dies ist gerade innerhalb des Verkaufsteams zielführend und dienlich.
Der am besten bewertete Faktor von Promobo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wir wären füreinander durch's Feuer gegangen!
Ist ganz ok.
es wird sich gegenseitig unterstützt und der Umgang miteinander ist stets freundlich; macht Spaß im Team
Meine Kollegen und ich haben sehr aufeinander geachtet und konnten uns auf Absprachen verlassen.
Die Kollegen sehen sich als Team, wenn man mal unerwartet ausfällt, wird der Ausfall vom Team aufgefangen. Auftretende Probleme können durch direkte Aussprache schnell aus der Welt geschafft werden. Zur Teambildung gehört natürlich auch die manchmal nicht gern gesehene Kaffeerunde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promobo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Einfach nein. Schon gar nicht als Frau.
Weiterbildungen werden eher selten angeboten; Aufstiegsmöglichkeiten gäbe es in Richtung stellvertretende Filialleitung/Filialleitung
Weiterbildungen gab es nie und Karriere machen kann man dort auch nicht, da die Firma noch recht klein ist.
