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Ausbildung mit Mobbing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit die ich dort hatte, war annehmbar. Das Seminar jedoch, war aufgrund der Seminarleiterin überhaupt nicht schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungsgewalt/ -willkür. Es kommt einen so vor, als wenn zuviele Azubis eingestellt wurden und daher Gründe gesucht wurden, welche zu kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Einen Bereichsleiter einstellen, der auch kooperativ ist und sich auch 2 Seiten anhören möchte.
Arbeitsatmosphäre
In der direkten Filiale war die Atmosphäre gut, während eines internen Seminares jedoch überhaupt nicht. Die Seminarleiterin hat Azubis die sie mag und die sie nicht mag, da werden Fehler gesucht, welche scheinbar zur Kündigung führen sollen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren akzeptabel.
Ausbildungsvergütung
Könnte immer mehr sein, aber das Gehalt ist, soweit ich es mitbekommen konnte, Branchenüblich
Die Ausbilder
Die Ausbilderin für den Standort Burg setzt sich kaum für den Azubi ein, obwohl sie ihm widerspiegelt, dass er gute Arbeit leistet.
Des Weiteren ist der Bereichsleiter sehr eigen und entscheid sich für eine Kündigung bei mir, da ich angeblich einen Mitazubi gemobbt haben soll, es war aber umgekehrt. Ein Gespräch/ eine Aussprache dahingehend hat leider nie stattgefunden.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht und an sich war meine Ausbilderin auch immer hilfsbereit zu mir.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die mir übertragenden Aufgaben waren super, ich konnte sehr viel in kurzer Zeit erlernen. Nur an meinem letzten Tag, kurz bevor mir gesagt wurde, ich werde gekündigt, sollte ich vorher noch die Räumlichkeiten putzen und Kaffee für meine Ausbilderin kochen. Nachdem ich damit fertig war, sagte sie mir, dass ich ab jetzt freigestellt bin und gekündigt werde.
Variation
Ich lernte viele umfangreiche Aufgabenbereiche kennen.