6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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proplan Transport- und Lagersysteme GmbH Bewertungen
proplan
Transport-
und
Lagersysteme
GmbH
Aschaffenburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein frischer Wind weht - gerade ändert sich einiges aber nicht alle ziehen mit, manche bleiben stehen und blockieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstum in der Zukunft und Standort ist scheinbar sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziehen nicht alle ein einem Strang, zu viele Einzelkämpfe -> mehr Team
Verbesserungsvorschläge
Bitte am Kurs festhalten und nicht auf das Geschwätz des BRs hören
Arbeitsatmosphäre
Im Management wohl besser, auf der Arbeitsebene macht jeder sein Ding
Image
Gehört zur Linde
Work-Life-Balance
Viel Gehalt für überschaubare aber spannende Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Wird mehr und mehr gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld für gute Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sogar Solarstrom wird angedacht, und es gibt Stromtankstellen vor der Tür
Kollegenzusammenhalt
Könnte manchmal besser sein, viele machen "Wochenend-blau"
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Neuer Geschäftsführer und Produktionsleiter bringen neue Ideen und Schwung in den Laden, Betriebsrat blockiert das ganze
Arbeitsbedingungen
Neue Ansätze z.B die Brotzeitecke schaffen Wohlfühlatmosphere
Kommunikation
Hat sich schon gebessert, man trifft sich einmal in der Woche um Themen durchzusprechen
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten und Perspektiven sind da
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Kindergarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten. Die Nähe zu meinem Wohnort. Die Bezahlung ist nicht ganz so schlecht. Aber auch nicht überragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mittlere Management ist eine einzige Katastrophe, das gehört ausgetauscht. Komplett.
Verbesserungsvorschläge
Viele Dinge die für mich selbstverständlich sind, werden ignoriert weil die Verantwortlichen dies als Kritik ihrer eigenen Tätigkeit auffassen. Da deren Interesse der nächsten Gehaltstufe Priorität hat, wird immer so weitergewurschtelt. Verbesserungen haben da keinen Platz. Die Witschaftlichkeit ist entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding. Wer am besten lügen kann wird dafür auch noch befördert. Die Fehler machen immer die anderen.
Image
Image ist natürlich nach außenhin hervorragend. Die Muttergesellschaft hat jahrelang ordentlich und auch erfolgreich daran gearbeitet. Es ist nicht alles Gold was glänzt nur weil der gleiche Name draufsteht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Ist auch nicht notwendig. Wer gut lügen und bluffen kann, der kommt auch ohne Weiterbildung weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Verdienstsparte sind viele gleicher. Es ist schon möglich, dass du einem Kollegen was erklärst der zwei Gehaltstufen mehr verdient, nur weil er den jemanden privat kennt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort. Es werden allen Ernstes einzelne Unterlegscheiben in eine Plastiktüte kommisioniert und den passenden Aufkleber noch draufgepappt.
Kollegenzusammenhalt
Wer solche Kollegen hat braucht keine Feinde mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor dem Alter und der entsprechenden Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die versuchen die Fäigkeiten Ihrer Untergebenen zu Ihrem eigen Vorteil zu nutzen.
Arbeitsbedingungen
Da ist noch jede Menge Luft nach oben. Es darf ja nix kosten.
Kommunikation
Ist kaum vorhanden, stellt man den Vorgesetzten eine Frage bekommt man nur dumme Antworten. So in etwa; einen Grünenpolitiker auf die Freage wie er den die Energiewende finanzieren gedenkt.
Gleichberechtigung
Wir haben auch weibliche Monteure und Vorgesetze. Gleichberechtigung funktioniert.
Interessante Aufgaben
Naja das hält sich in Grenzen. Stückzahl, Stückzahl.
Work-Life-Balance
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Ungerecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Atbeitnehmern, die engagiert sind, glauben und Änderungen anbieten, die auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hier regiert das Chaos!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma kämpft mit sich selbst und blockiert sich dadurch, auf dem Weltmarkt zu wachsen. Neustrukturierung und ein miteinander, statt eine Ellenbogengesellschaft, würden hier definitiv besser ins Bild passen.
Falls hier kein Umdenken anstehen sollte, wird es nicht lange dauern, bis die Tür für immer geschlossen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte zuerst seine mittlere Führungsriege austauschen. Danach sollte man das Unternehmen detailliert Strukturierten, um Prozesse leben zu können.
Arbeitsatmosphäre
Wie man so schön sagt: “Der Fisch stinkt vom Kopfe her.“
Work-Life-Balance
Genial, dass mit der Gleitzeit. Doch wer immer um 07:30 oder sogar um 08:30 kommt, bekommt hier immer einen dummen Spruch von den Kollegen gedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork und miteinander sind hier absolute Fremdwörter.
Vorgesetztenverhalten
Führung von Vorgesetzten, ist hier eher auf dem Level “laissez faire“.
Kommunikation
Jeder gegen jeden, trift es da wohl eher...
Gleichberechtigung
Auch hier wieder ein Beispiel für “Wer mir am tiefsten in den Arsch kriech, bekommt alles“.
Interessante Aufgaben
Die Technischen Möglichkeiten sind super interessant, wenn man Spaß an Technik hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Sauhaufen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man definitiv besser organisieren...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird proplan Transport- und Lagersysteme durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden proplan Transport- und Lagersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich proplan Transport- und Lagersysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.