3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Geschäftsführung des Betriebes seit März 2021
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Arbeitsfeld.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes und kompetentes Team. Sehr gute Führung durch die neue Geschäftsleitung. Komplett neues Team eingesetzt. Wir verstehen uns sehr gut.
Image
Gutes Image durch sehr einfache und gut umsetzbare Technologie.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich; Geschäftsführung hat Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karriere und Weiterbildungschancen durch kennenlernen der Branche und Vertiefung der Kontakte und Fähigkeiten und Kenntnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes und umweltschonendes Produkt. Schonung von Ressourcen und damit Verbesserung der derzeitigen eingesetzten Produkte in der LM. Sehr viel Fachwissen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und sehr gutes zielorientiertes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen in einem tollen Team.
Kommunikation
Gute Kommunikation in den Teams und unter den Teammitgliedern.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet. Kennenlernen vieler Unternehmen unterschiedlichster Zweige der LM-Industrie. Sehr gutes Networking und tolle Chancen neue Kollegen in der Branche kennenzulernen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überall - nur nicht bei PPP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich immer mein Gehalt pünktlich erhalten habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
An Workshops teilnehmen, mit dem Hinblich auf Menschen- und Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
kleine Büros, wenig inspirierend
Image
hmm, ich würde eher mal sagen-> GF pflegt schön sein persönliches Image nach außen. Im Innverhältnis-> unter aller Sau!
Work-Life-Balance
Überstunden und Mehrarbeit sind sogar im Vertrag eingearbeitet worden, sodass von work-life-balance mit Abstand nicht die Rede ist.
Karriere/Weiterbildung
keine
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen, auch wenn es wenige waren, besteht ein freundliches Klima.
Vorgesetztenverhalten
unverschämt, von oben herab. Zweierlei Maß, er darf alles, wir müssen gehorchen und seine Äußerungen feiern. Unmöglich, deshalb auch wirklich nur deshalb habe ich den Job aufgegeben. Selbst verliebt egozentrisch narzistisch veranlagter Mensch. No go!
Arbeitsbedingungen
kleine Büros ohne Klimaanlage.
Kommunikation
Autoritäre von oben diktirte Arbeitsweise
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsbedingte, mitunter unmöglich zu schaffende forecast Zahlen.
Gleichberechtigung
muß man jetzt hier nicht thematisieren. Wer die Führung aus dem Unternehmen kennt, weis ganz genau -> was er zu erwarten hat.
Interessante Aufgaben
Absolut,
LM- Industrie, von Massentierhaltung - bis hin einzelne lege Hennen Betriebe. Aufzucht, Zerlegung und Vermarktung. Irgendwie von allem etwas dabei.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß fern bleiben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich die Kollegen sind ein Lichtblick. Das Team, in einem anderen Unternehmen - mit einer anderen Geschäftsleitung - könnte enorm viel bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da würde ich morgen noch an einer Auflistung sitzen...
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich mal die Art und Weise, wie das Unternehmen geführt wird, überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst davor, Fehler zu machen. Es gibt keine klare Linie. Alles ist ausgerichtet auf die sprunghaften Ideen der Geschäftsleitung. Wird wieder etwas umgeworfen, muss das schnell nachgearbeitet werden. Man hat das Gefühl, man tritt auf der Stelle. Alles ist darauf ausgerichtet, möglichst viel Umsatz zu generieren. Ein nachhaltiges Unternehmertum sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Gearbeitet wird von 8 - 17 Uhr... normalerweise. Bei außerhäuslichen Einsätzen kann man auch mal länger, mehrere Tage, oder auch mal über Nacht oder am Wochenende unterwegs sein. Einen Ausgleich dafür gibt es nicht! Anerkennung dafür genau so wenig! Flexible Arbeitszeiten gibt es nur für die Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht nur, wer alles so macht, wie der Geschäftsleitung es will - Nur blöd, dass es unmöglich ist, es dieser recht zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur Zeit, die man opfert oder generell zu dem, was man sich dort antut. Sozialleistungen? Davon hat man wohl noch nie gehört - als Zusatzleistung ist vielleicht der Firmenwagen zu sehen, aber auch das ist wieder mit Erwartungen der Geschäftsleitung gekoppelt. Mögliche Provisionen sind an viel zu hohe Umsatzerwartungen geknüpft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt sich ein nachhaltiges Image - ob dem so ist, sei mal dahin gestellt...
Kollegenzusammenhalt
Eine der wenigen Lichtblicke: Die Kollegen sind freundlich und behandeln sich mit Respekt. Jeder hat immer ein offenes Ohr füreinander.
Vorgesetztenverhalten
Einen Narzissten will man nicht als Vorgesetzten haben. Reicht man der GF einen Finger, will sie die ganze Hand. Macht man Fehler, muss man sich das ewig vorhalten lassen. Man muss sich die irrsten Dinge gefallen lassen.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird in den "Büroräumen" eines zugigen Hallenkomplexes.
Kommunikation
Grottenschlecht, trotz kleinem Team. Das Team sitzt verteilt in verschiedenen Räumen. Kommunikation wird von Oben nicht gerne gesehen, da man ja über was anderes als die Arbeit reden könnte...
Interessante Aufgaben
An sich ein spannendes Feld; Man sieht viele Unternehmen unterschiedlichster Zweige der LM-Industrie und lernt die verschiedensten Leute kennen. Schade, dass man nach jedem Kundenbesuch der Geschäftsleitung Rede und Antwort stehen muss, warum man das so und nicht anders gemacht hat.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProPure - Protect durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProPure - Protect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.