7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ProSoft Software-Entwicklung Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
ProSoft
Software-Entwicklung
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Iserlohn
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein super Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und Mitgestaltungsrecht bei der Arbeit
Interessante Aufgaben
Durch den Umfang den eine ERP-Software hat ist man in vielen unterschiedlichen Gebieten unterwegs und lernst ständig was neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich hier gut aufgehoben. :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, aber manchmal etwas laut (Telefongespräche)
Die Ausbilder
Kompetent und immer hilfsbereit.
Spaßfaktor
Der Umgang miteinander ist recht locker und es gibt immer was zu lachen.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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ProSoft entwickelt nicht nur, sondern entwickelt sich auch ständig weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit 2013 bei ProSoft und habe mich direkt herzlich aufgenommen gefühlt. Man kann sehr viel selbst bewirken und ich finde es schön, dass einem nicht ständig auf die Finger geguckt wird, sondern sehr viel auf Vertrauensbasis beruht. Das stärkt den Zusammenhalt noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird respektiert und auf einzelne Wünsche, so gut es geht, eingegangen. Wenn man möchte, kann man in Ruhe arbeiten und wenn man Bescheid sagt, dann wird man auch in Ruhe gelassen. Ansonsten herrscht immer eine offene liebenswerte Atmosphäre.
Image
Ich kenne niemanden, der schlecht über ProSoft redet und wüsste auch keinen Grund, wieso man das tun sollte.
Work-Life-Balance
Man hat genug Zeit neben der Arbeit für: Haus, Hunde, Kind, Beziehung und Uni.
Karriere/Weiterbildung
Richtig abgetrennte Abteilungen existieren bei ProSoft nicht. Es gibt Arbeits-Teams (Planung/ Koordination, Service und Support, Entwicklung etc.), die zusammen arbeiten. Deswegen kann man nicht wirklich von Aufstieg sprechen. Die eigenen Weiterentwicklung, die Entwicklung der Arbeit, Eigenverantwortung, positive Rückmeldungen von Kunden usw. werden gesehen und auch anerkannt in unterschiedlichen Formen. Wenn man sich wirklich für eine Fortbildung interessiert, dann muss man nur Bescheid geben und es wird zum großen Teil möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich kurz vor Monatsende erhält man sein Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es geht wird fair trade und Bio (wenn es geht regional) eingekauft.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nur nur bloß Kollegen, sondern eher wie eine kleine Familie. Auf Probleme einzelner wird Rücksicht genommen und drauf eingegangen. Jeder hilft jedem. Bei ProSoft heißt Team "Toll einfach alle Machens."
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist das Alter egal, sondern was man kann und ob man bereit ist sich auf ProSoft einzulassen und auch Interesse an der Programmierung hat.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass es manchmal schwer ist, wenn ältere Mitarbeiter eingestellt werden, weil ich dann manchmal nicht für voll genommen werde, da ich noch relativ jung bin. Dass ich alle Unternehmensbereiche, jeden Kunden, die Interessen der Kunden und unsere internen Prozesse alle kenne, wird dann einfach übersehen. Das ist aber kein Problem von ProSoft, sondern von dem jeweiligen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten und ich reden sehr offen über alle möglichen Dinge. Egal ob positiv, negativ, privat oder betrieblich. Sie stehen mit Rat und Tat jederzeit bereit. Die Zielvorgaben sind so gesetzt, dass diese erreicht werden. Das gilt für das komplette Unternehmen. Aber auch pro Mitarbeiter (wenn man es selber denn möchte und sich auf ein bestimmtes Ziel committed hat).
Arbeitsbedingungen
Da wir alle sehr kommunikativ sind, haben die Vorgesetzten dafür gesorgt, dass man auch in Ruhe arbeiten kann (abgetrennter Bereich, Kopfhörer und in Absprache ist auch Homeoffice möglich). Wenn Mal ein PC zu langsam ist, dann kann man mit einem unserer Vorgesetzten reden und es wird dafür gesorgt, dass man effektiv und effizient arbeiten kann. Für die Belüftung gibt es rundum Fenster und für den Sommer Klimaanlagen verteilt im Büro.
Kommunikation
Es gibt zwischendurch Kommunikationsprobleme, wie überall, aber es findet keine Schuldzuweisung statt, sondern es wird zusammen erarbeitet "Was können wir tun, damit es besser wird?"
Gleichberechtigung
Bei ProSoft ist das Geschlecht nicht entscheidend für einen Aufstieg in der Firma, sondern das Können und das Interesse.
Interessante Aufgaben
In der Entwicklungsabteilung bei uns im Unternehmen wird darauf Eingangen, was die Vorlieben der einzelnen Kollegen sind. Durch die einzelnen Projekte werden auch immer wieder neue Entwicklungen oder Upgrade-Entwicklungen bei uns getätigt (Schnittstellen, Importe, Weiterentwicklung unseres Produktes, neue Module, Etablierung neuer Prozesse etc.)
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Der perfekte Mix aus Startup und Sicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt mutiger und entschlossener Entscheidungen um-/durchsetzen. Weniger die Frage stellen "brauchen wir das?" sondern mehr "machen wir es weil es geht".
Work-Life-Balance
Mega. Ich habe privat eine extrem stressige Zeit und die Flexibilität und Offenheit schätze ich sehr.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedliche Charaktere, trotzdem gut. Es werden persönliche Grenzen geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Nie das Gefühl gehabt unfair behandelt zu werden. Mehr Kritik wäre gut, sachlich natürlich, es gibt ja immer etwas zu verbessern. Gleichzeitig aber sehr entspannt, wenn mal etwas nicht rund läuft. Ich habe aber nicht das Gefühl, dass die eigene Arbeit nicht bemerkt/beachtet wird, sondern eher dass man sich mit Beurteilungen generell etwas zurücknimmt.
Kommunikation
Stellenweise würde ich mir hier klarere Entscheidungen wünschen.
Interessante Aufgaben
Leider technisch bedingt und noch keine bessere Lösung gefunden. Streckenweise kann es etwas monoton werden, da muss man durch. Abgesehen davon aber ein sehr moderner Stack. Nette, umgängliche Kunden und ein Team, dass so gut funktioniert, dass Kundenanfragen auch korrekt umgesetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich bei ProSoft sehr wertgeschätzt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühlte mich von Anfang an wie ein Teil des Teams.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse verbessern und mehr als Team arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Unternehmen mit kleinen Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt und Wertschätzung jedes Einzelnen, den offenen Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in die Prozesse bringen.
Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen einen Umgang der von Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Image
Wir leben unsere Werte und das spürt man.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten mit Zeiterfassung. Überstunden lassen sich in Projekten nicht vermeiden, halten sich aber in Grenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein kleines Unternehmen angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein mega Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, die wenigen Älteren werden aber nicht anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ein wenig chaotisch, aber herzlich und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Lautstärke im Büro ist zu hoch.
Kommunikation
Es wird versucht möglichst immer das gesamte Team miteinzubeziehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte. Es gibt immer etwas neues zu lernen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eine Willkommen heißende Atmosphäre in einem gerne mal chaotischen Haufen mit starkem Trieb Ziele zu erreichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProSoft Software-Entwicklung durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ProSoft Software-Entwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProSoft Software-Entwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.