4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder kann machen was er will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sachen die man anspricht, die einen stören oder Arbeitskollegen werden bei etwas schlimmes gesehen. Es wird nur zur Kenntnis genommen aber nichts dagegen unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, und das nicht alles belächelt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegefachkraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Wertschätzung, ob Personal oder Bewohner
- funktionieren muss man, alles andere ist egal usw
- bringt keine Angehörigen in die Kette von Alloheim
Verbesserungsvorschläge
Keine, schließt große Kettenunternehmen die nur auf Profit aus sind
Arbeitsatmosphäre
angespannt, gereizt, unzumutbar
Image
Der Schein trügt
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Immer schön ja sagen, dann kommt man weiter. Querdenker werden nieder gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht fair, frische exen sollten niedriger Einsteigen mit dem Gehalt, die machen leider oft Fehler bis fahrlässigen Unfällen, sodass Bewohner ihr Leben dafür geben müssen. Leitungen machen Ihre Aufgaben nicht, delegieren alles weiter. Sind das Gehalt nicht wert was sie erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
- keine Teamarbeit
- Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
- respektlos, egal ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
- respektlos, undankbar, sexuell belästigend, zeige keine Einsicht
Arbeitsbedingungen
- Material fehlte ständig, kurz nach den Recherchen von Walraff in Malente wurde alles aufgestockt, Bewohnerversorgung unzumutbar, ständig sind Wunden entstanden, da ungelerntes Personal keine adäquate Einarbeitung hatte oder examiniertes Personal Ihre Aufgaben nicht erledigt, oft wegen Desinteresse. Schüler werden verheizt, neues Personal wird raus geekelt
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine vorhanden
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Als Auszubildender steht man groß teilgenommen vor vollendeten Tatsachen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man viel auf sich alleine gestellt ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Auszubildende da sein und nicht nur als billige Arbeitskraft einsetzen . Auszubildende sollten vernünftig angeleitet werden besonders im Umgang mit den Bewohnern
Arbeitszeiten
Es kommt nicht oft vor das man am Wochenende frei hat
Die Ausbilder
Man arbeitet wie eine Fachkraft und wird auch so eingeteilt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrarbeit ohne Bezahlung.Wenig und ständig wechselndes Personal.Alles in einem,lasst die Finger von Pro Talis,du gehst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor über einem Jahr,war es SUPER dort zu Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsleitung,der ehemalige Kollegen aus anderen Einrichtungen angeworben hat und somit ist das Betriebsklima stark gestört.
Verbesserungsvorschläge
Alle Kündigen und ein Neubeginn.
Arbeitsatmosphäre
Habe gekündigt,da es nicht mehr zu ertragen war dort zu arbeiten.Freizeit fand oft in der Einrichtung statt,(Krankheitsvertretung).
Image
Es hatte im Ort mal einen guten Ruf,der ist seid einem Jahr nicht mehr so Prickelnd.
Work-Life-Balance
Urlaub gibt es wie gewünscht.Wer in der Freizeit ist,muss damit rechnen zur Arbeit geholt zu werden,da zu wenig Personal und viele Bewohner.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Assi,auf 25-35 Wochenstunden,suche dir eine Nebentätigkeit,sonst reicht der Lohn bis zum 30 eines Monats ,Rücklagen sind nicht drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht festgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ständiger wechsel in den Wohnbereichen,da zu wenig Personal,(Krankschreibung).Wir waren mal ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Ein eingespielte Team,durch neue Einrichtungsleitung und PDL zestört.Der Nette Umgang mit Kollegen,scheint nicht erwünscht zu sein.Viele Kollegen haben in den Sack gehauen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Computer,hängen sich oft auf,sonst sind die Räumlichkeiten in Ordnung.
Kommunikation
Mitarbeiter Besprechungen finden Statt,bringt aber noch mehr Arbeit und sonst nichts.
Gleichberechtigung
Es gibt Chancen für jeden,führt aber in die "Leibeigenschaft"
Interessante Aufgaben
Einteilung der Arbeit,die nicht mehr zu schaffen ist,es sei den man Pfuscht.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProTalis Eutin durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ProTalis Eutin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProTalis Eutin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.