6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts!
Unmenschlicher Umgang mit Angestellten. Getränke Sirup für Sprudel Wasser maker sollte nach 1,5Jahren nach dem MHD nicht mehr zum trinken bereitgestellt werden.
Keine körperliche Gewalt gegen Mitarbeiter. Menschlicher Umgang mit Angestellten. Kommunikation sollte in Gesprächslautstärke und nicht in Anschreien ausarten.
Selten so wenig kollegialen Zusammenhalt erlebt.
Fremdwort in der Firma. Würde geschlagen weil ich meinte das in anderen Firmen viel dafür getan wird um seine Mitarbeiter zu motivieren.
Bezahlung war einigermaßen OK.
Ja ja ..
Keinerlei Motivation unter den Mitarbeiterteam
Würde durch den Chef in der Umkleidekabine geschlagen.
Das umziehen vor und nach der Arbeit muss auf Mitarbeiter kosten getragen werden.
Sehr cholerischer Chef
- Auch wenn so Dinge wie kostenloser Kaffee und andere Getränke mittlerweile eigentlich eher Standard sind, so sind sie in der Branche in solchen Betrieben eher unüblich, zumindest aus meiner Erfahrung.
- Wenn man mal kurzfristig einen Termin hat, ist das nie ein Problem.
- Habe auch jedes Mal den Transporter bekommen, wenn ich ihn über das Wochenende gebraucht habe z.b. für einen Umzug
Die Chefs haben immer einen Scherz auf Lager
Morgens um 6 Arbeitsbeginn ist schon sportlich, aber dafür mittags um 14:30 Feierabend ist auch eine feine Sache. Freitags um 12...
Der Zusammenhalt unter den Stammkollegen ist immer super.
Ich glaube, der Arbeitgeber hat leider das Problem, dass sie langjährige Mitarbeiter gewohnt sind, so dass sie öfter nicht daran denken, dass neue Mitarbeiter auch mal etwas Einweisung benötigen. Das ist aber nicht negativ. Wenn man sie daran erinnert, wird man auch ordentlich eingearbeitet.
Hilfe bei privaten Problemen, Abeitgeberdahrlehen!!
Immer fair.
Wird schon fleißig gearbeitet, aber mit Spass.
Einblick in alle Arbeits und Firmenabläufe!!
Man kann jederzeit mit dem Arbeitgeber reden, wenn man z.B. kurzfristig Urlaub braucht wenn es um Familie geht usw.
Mir fällt nichts ein
Nicht immer so gutmütig sein , denn es wurde auch schon ausgenutzt mit Mitarbeiter die nur kurz da waren
Tolles Betriebsklima, vor allem wenn manchmal im Sommer gegrillt wird
Gute Arbeit wird gelobt, gut ist das man für sich selbstständig arbeiten kann
Alles sehr entspannt unter Kollegen
Konflikte werden sofort gelöst
Die Firma ist auf dem neusten Stand ( mit Computer z.B.)
Wenn man Probleme hat wird darüber gesprochen. Ich kann die schlechte Bewertung nicht nach vollziehen, ich weiß das dieser Kollege 1 Jahr Einarbeitungszeit hatte, er konnte seine Aufgaben nicht erfüllen. Man hat viel darüber gesprochen zu mal er behauptet hat das es kein Problem ist für ihn die Aufgaben zu meistern da er es ja gelernt hat.........???
Schade das man eine Firma schlecht ins Licht stellt, vor allem wenn man seine Aufgaben nicht erfüllt und groß kotztig ist
Leistungsgerecht
Sehr abwechslungsreich
Das er einem gewissen Freiraum lässt um sich selbst mit einzubringen.
fällt mir nix ein
- keine Einarbeitung
- cholerisch
- keine Struktur
- kein roter Faden (außer bei Fehlern)
Hier darf man sich keine Fehler erlauben, sonst wird gleich rumgeschrien. So schnell wie man eingestellt ist, ist man wieder draußen. Aus Fehler lernt man bekanntlich. Interessiert hier aber nicht. Auch vor Straftaten wird nicht zurückgeschreckt. Empfehle eine Therapie.
Sozial ist was anderes
nicht gut