Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRÜFREX die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir suchen keine Beifahrer, sondern Powermenschen, die die Richtung mitbestimmen wollen! Als familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation haben wir gelernt, dass JEDER - Egal ob in der Produktion, Entwicklung oder Verwaltung – ein wichtiges Rädchen zum gemeinsamen Erfolg ist. Unsere Werte sin ...
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen gut, unter Vorgesetzten teilweise schwierig
Abwechslungsreiche Aufgaben. Auf Dauer etwas unterfordernd
In den Abteilungen selbst gut aber sonst eher gedrückt
permanenter Maschinenlärm