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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das erste Gehalt und die Ausstattung Auto, Handy, Laptop
Bewertung lesen
Das Produkt!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das man von Anfangan boykottiert wird man kann nicht wirklich einsehen was man an Provisionen hat. Der Ablauf so wird niemals zu einem erfolgreichen Vertieb reichen.
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Unzureichende Informationspolitik, mangelnde Unterstützung. Dürftiges Gehalt trotz intensiver Marktbearbeitung. Zurückhaltung von Provisionen bei Messegeschäften.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertrieb Umstrukturierung,Kundenliste, Gebietszuweidend arbeiten und lieber etwas weniger Gehalt zahlen dafür aber den ADM nach obenhin verdienen lassen oder nur mit Festgehalt arbeiten.
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Ein Teil des Erfolges ist Nachaltigkeit. Leider kann man diese nicht finden weil keine Kundenlisten oder Kundendatenbanken vorhanden sind. Somit fällt die Vertriebsarbeit schwer. Ein Mindestmaß an formlichen Umgang sollte man sich aneignen. Ebenso sollte der Vertrieb neu strukturiert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Service Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Aufstiegschancen vorhanden
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PS Service Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet PS Service Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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