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Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ok, solange es läuft

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

besser mit den Mitarbeitern kommunizieren.

Vorgesetztenverhalten

Solange man angestellt ist, ist das Verhältnis i.d.R. sehr gut. Immer unter der Voraussetzung man fakturiert und ist möglichst unauffällig respektive geht der aktuellen Doktrin hinterher.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltszahlungen waren ursprünglich für Mitte des Monats vereinbart worden. Dieses klappte zunehmend nicht und verlagerte sich immer mehr Richtung Ende des Monats.
Ausstehende Zahlungen, speziell nach Ablauf des Angestelltenverhältnisses wurden ohne Kommunikation verzögert.
Informationen flossen nur auf intensive respektive nachdrückliche Rückfrage.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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