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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spontan Urlaub zu nehmen ist bis auf wenige Ausnahmen immer möglich.
Am Freitag ist Mittag Schluss, das Wochenende ist auch frei.
Bestes Gehalt in dem Bereich. Wir immer pünktlich ausbezahlt.
Es besteht die Möglichkeit einer Betriebsrente mit guten Konditionen.
Bestens, kannte ich so noch nicht.
Nach einer helfenden Hand braucht man nicht lange suchen. TOP
Auch die älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Alle sind "per Du" vom Azubi bis zur höchsten Instanz.
Niemand wird von oben herab angesehen.
Bei Problemen findet sich immer ein offenes Ohr und eine Lösung.
Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Die Firma wird von den Mitarbeitern vorbehaltslos empfohlen.
Durch Gleitzeit kann man nach vorheriger Absprache auch leicht mal Termine zu Zeiten wo man im Normalfall arbeitet, wahrnehmen.
Mitarbeiter werden ihrer persönlichen Eignung entsprechend gefördert und können auch in andere Abteilungen wechseln oder in andere Tätigkeitsfelder wechseln.
Das Gehalt ist angemessen und liegt im oberen Segment für die verschiedenen Tätigkeitsfelder. Es werden auch freiwillige Sozialleistungen wie etwa eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Es wird auf Vermeidung von Müll, sowie auf korrekte Trennung geachtet. Auch werden Veranstaltungen und Vereine unterstützt.
Sehr gutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und genauso gefördert. Auch spielt das Alter bei Bewerbungen keine große Rolle.
Es gibt keine strikten Hierarchien wie in anderen Firmen, sondern man begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Firma ist sehr gut ausgestattet und versucht, immer auf neustem Stand zu bleiben. Benötigtes Arbeitsmittel wird umgehend besorgt, ohne großem Bürokratieaufwand.
Es werden regelmäßig Besprechungen abgehalten und man wird über Neuerungen schnell informiert.
Frauen haben genauso wie Männer die gleichen Aufstiegschancen. Es arbeiten auch bereits einige Frauen in Führungspositionen.
Die Arbeitsbelastung ist überschaubar und man kann seine Tätigkeiten selbst einteilen.
- Jeder ist freundlich
- man kann auch mal in besonderen Fällen mit den Leuten reden, sollte mal ein Krankheitsfall in der Familie auftreten oder gar ein Todesfall.
- die monotone und langweilige Arbeit
- Mitarbeiter fördern! Leistungsorientierte Arbeit geben, sodass man wieder mehr Spaß an der Arbeit hat. Alle an Neuentwicklungen mitarbeiten lassen, sodass jeder mal Abwechslung erlebt. Langwierige Arbeiten aufteilen. Und das heißt nicht, dass man dann anstelle von 200 Teilen 4x50 teile zum Bearbeiten erhält, sondern 4 verschieden Personen die 50 Teile bearbeiten.
- Die Mitarbeiter abwechselnd mal in andere Abteilungen schicken.
- Aufstiegsmöglichkeiten bieten
- Den Lohn attraktiver gestalten
- Da die Arbeiten einfach oft trotzdem monoton sind, vielleicht mal die 6h-Tage versuchen. So wäre die Belastung pro Tag geringer.
- Die Motivation der Mitarbeiter durch Gutscheine oder Gewinnbeteiligung fördern. So dass alle Mitarbeiter mal etwas davon haben und nicht nur die höheren Positionen.
Sehr nette Kollegen. Nur leider werden momentan gerne Leute von den oberen Positionen rausgemobbt oder einfach mit unsinniger Begründung gekündigt. Man darf auch nicht mehr machen, als für das man eingestellt ist.
In letzter Zeit ist das Image gefallen. Es macht immer weniger Mitarbeiter Spaß, in der Firma zu arbeiten.
Das einzig Gute ist, dass man seine festen Zeiten hat. Überstunden sind kaum an der Tagesordnung. Allerdings muss man oft tage- wenn nicht sogar wochenlang immer den gleichen 5-Minuten-Handgriff machen. Und ist man fertig, kommt die nächte Arbeit, die genauso abläuft. Das belastet einen so sehr, dass man abends nach der Arbeit nur noch ins Bett fallen möchte. Oft wird das Heimfahren ziemlich gefährlich, weil man einfach nur noch kaputt ist und im Verkehr falsch reagiert. Für etwas anderes Zeit haben geht nur, wenn man sich durchquält. Auch am Wochenende ist man noch ziemlich geschlaucht von der Woche.
Gibt es nicht. Gute Leute werden nicht gefördert, sondern ausgenutzt.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Leider lebt man mit dem Lohn schon noch recht nahe an der Armutsgrenze. Aber im Gegensatz zu anderen Firmen ist diese leider gut bezahlt. Traurig für Deutschland.
Da heißt es einmal so und einmal so. Es ist schwierig, die Balance zwischen Umweltbewusstsein und Quantität zu finden, da die Produkte oft so billig sind, dass eine zusätzliche Bearbeitung oft viel teurer ist, als eine Neuproduktion.
Super
Keine Probleme.
Die Vorgesetzten sind so recht nett. Allerdings hat man das Gefühl, dass gewisse niedere Positionen mehr Macht haben als die höheren Positionen. Da wird oft nicht richtig durchgegriffen. Man hat auch Angst, dass, wenn man etwas sagt, sofort rausfliegt.
Man sitzt den ganzen Tag nur rum. Das belastet den Körper sehr. Sport am Abend ist oft schwierig, da man vom Tag schon so fertig ist.
Man darf nur so viel wissen, wie einem für die Position erlaubt ist. Im Kollegenbereich ist alles super. Man kann sich auch mal bei anderen Abteilungen informieren, wie was funktioniert. Da ist keiner dabei, der einem nichts erklärt.
Da gibt es keinen Unterschied.
Gibt es nicht.