6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Geschäftsumfeld mit sehr verlässlichen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergleichsweise flache Hierarchien.
Offen für Neues.
Einsatz für die Mitarbeiter/innen.
Spannende und interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird vergessen, dass wir uns nicht selbst überholen können. Der zunehmende Druck führt dann nicht immer zu positiven Ergebnissen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, die Freude am Bauen erhalten/ fördern und bei all dem Wachstum und Erfolgen das Durchatmen nicht vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und auch gemeinsam mit den Kollegen lachen kann.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mit einer adäquaten Kernzeit, lässt eine Koordination von privaten Terminen zu. Auf private Belange wie Urlaub, Krankheit oder außerordentliche Ereignisse wird Rücksicht genommen und sie sind auch kurzfristig möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben der Müllvermeidung und -trennung ist der Umgang mit Ressourcen eine Verpflichtung.
Gesunde und nachhaltige Ernährung wird im Büro gefördert.
Bezogen auf das Planerische/ Bauen muss der Umgang mit nachhaltigen Baustoffen mehr in den Fokus rücken.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen sollten mehr gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß. Falls einmal schlechte Laune aufkommt, wird man schnell wieder aufgefangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen jeden Alters werden gerecht behandelt, akzeptiert und in das Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
In der Leistungs- und Termingestaltung hat das Team ein großes Mitspracherecht, diesbezüglich gibt es selten Vorgesetztenwillkür.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut. Die Hardware ist technisch auf dem neusten Stand. Für die Bereitstellung der Software gibt es eine Kooperation mit einem IT-Unternehmen. Arbeitsmaterial wird bedarfsbezogen beschafft. So wurden zum Beispiel auch Ventilatoren angeschafft, die jedoch der sommerlichen Hitze im Büro nicht viel entgegen setzen können.
Kommunikation
Die wöchentlich angedachte Teambesprechung sorgt für einen allgemeinen Überblick. Die interne/ externe Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau bewegte sich zum Zeitpunkt meiner Anstellung im ortsüblichen Rahmen von Planungsbüros. Außergesetzliche Sozialleistungen sind sporadisch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und bringen immer wieder neue Anregungen und Inspirationen mit sich.
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Fairer Arbeitgeber, hohe Flexibilität und super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Einsatz für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Beteiligung im Büro
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr in das Team einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle und wechselnde Tätigkeiten in einer coolen Atmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte die das Unternehmen vertritt.
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Auf meine Wünsche und Vorschläge wurde immer eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin ein Mensch, der Struktur und Ordnung sehr schätzt. Zuweilen ist mir das flexible Arbeiten ein wenig zu chaotisch.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wurde stets gelobt, auch wenn in einem Projekt mal etwas schief lief, hatte ich keine Angst einen Fehler einzugestehen.
Work-Life-Balance
Absolut flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Auf die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen wurde viel Wert gelegt.
Von einfachem Material wie (Hör-)Büchern und PDF´s, über Vorträge zur Weiterbildung, bis hin zu persönlichen Gesprächen und Erfahrungsaustausch, die Möglichkeiten zu meiner Weiterentwiklung habe ich ausgiebig genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair. Die vielen Extras und Freiheiten sind aber sicherlich einen zusätzlichen Stern wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro engagiert sich in verschiedenen sozialen Projekten, wenn wir als Mitarbeiter daran teilnhmen wollten, dann gab´s auch mal frei dafür. Auch auf ein Bewustsein für die Umwelt wird großer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Das tägliche gemeinsame Mittagessen, dass auch gerne mal vom Chef übernommen wird ist prima für das Miteinander, wir kennen uns untereinander und wenn mal einer von uns privat Stress hat, helfen die anderen.
Hin und wieder fanden zusätzlich noch Events für das ganze Team statt, zum Beispiel zum Jahresauftakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der mit Abstand älteste Architekt im Team, wurde prima in das deutlich jüngere Team eingebunden und gemischte Teams, aus älteren und jüngeren Menschen, ergänzen sich meiner Meinung nach gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde in Entscheidungsprozesse die meine Projekte betroffen haben gut eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat eine super Lage. Die Räume sind zweckmäßig eingerichtet. Alles was ich zum Arbeiten gebraucht habe ist da und auf dem aktuellen Stand der Technik. Auch individuelle Wünsche wurden erfüllt, wenn möglich.
Kommunikation
Es gibt eine Wöchentliche Teambesprechung, an der alle teilnehmen, das hat gut funktioniert.
Gleichberechtigung
Die Hälfte der Mitarbeiter sind Frauen und sie werden genau wie die männlichen Kollegen behandelt.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichen Projekte sorgten für wechselnde Aufgaben und zahlreiche spannende Herausforderungen. Langweilig oder monoton wurde es nie.
Image
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Super Team und gutes Arbeitsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitsklima, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSR Reiter Architekten durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSR Reiter Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.