16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehm
jeder unterstütz jeden
Ohne Probleme
mann wird für seine Leistung gut bezahlt
gibt immer was zutun
Müsste man drüber nachdenken… Die Zeit bis zum Arbeitsantritt. Wo man noch freudig sich auf die neue Stellung diese anzutreten, freut!
Siehe Bewertung!
Die No go‘s oder schrecklichen Punkte wurden detailliert nach besten Wissen und Gewissen aufgeführt - diese abzuschaffen, wäre (m)ein Verbesserungsvorschlag!
Vertrauen? Kontrolle wie bei der ***. Jeder Schritt wird kontrolliert und protokolliert. Wer so nicht arbeiten möchte, sollte dringend fern bleiben! Big Brother is watching you - geht gar nicht! Dann noch das konfrontieren, als wenn man den ganzen Tag nix gearbeitet hätte, weil man durch die sinnlosen Meetings und kontrollanrufe kaum zum arbeiten kommt.
Die guten Bewertungen sind Fakes und stimmen nicht mit der Realität überein!
Oder es wird gebeten diese in der ersten Woche abzugeben! Bis dahin wird der Schein gewahrt! Die negativen Bewertungen entsprechen der Realität! Ich wünschte, es hätte vorher jemand diese Realität über dieses Portal kundgetan, da hätte ich mir diese Fiasko erspart!
Es wird gepfiffen und es soll gesprungen werden. Am
Besten alles stehen und liegen lassen und quer durchs Land fahreb. Ob man persönlich es einrichten kann, wird nicht gefragt. So übergriffig!
Überstunden gerne. Pünktlich Feierabend schafft man die Zahlen nicht und man bekommt doofe „Anmerkungen“, selbst wenn man nur die Überstunden der Vortage mal etwas „abfeiern“ möchte.
Gibt nichts
Für diesen Terror ist kein Gehalt der Welt angemessen. Wer seine Gesundheit (mental&körperlich) nicht kaputt machen möchte, sollte fern bleiben!
Papierlos ist anders. So wird Geld für sinnloses rausgehauen. Aber das schlimmste war, dass man Hotels „vorstrecken“ und über Reisekosten zurück beantragen musste, statt sie direkt über die Firma laufen zu lassen. Wer möchte oder könnte stellenweise 500/600€ auslegen?
Ist ja keiner mehr da. Alle gefeuert. 90% der Belegschaft ist unter 6 Monate im Betrieb bzw. bereits gefeuert.
Uns „Neuen“ kam es bei der Vorstellungsrunde durch die Etage bereits merkwürdig vor, weil alle Mitarbeiter Ihren Satz mit „Hallo, ich bin die/der und hab vor x Wochen hier angefangen.“
Über jeden wird vom Chef beim Mitarbeiter hergezogen, egal ob jung oder alt oder zur Geschäftsführung zugehörend
UNMÖGLICH - Unverschämtheit und übergriffig.
Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Der Chef stellt Personal ein, um seinen Druck durch den Puffer des Vertriebsleiters weiterzugeben, damit nichts auf ihn fällt. Er selbst ist die Cholerik in Person. Narzissmus nennt man diesen Schachzug, um sich seiner Flying Monkeys zu bedienen…
Nichts ist gut genug, nur er selbst.
Nun, da man von zu Haus arbeitet, wäre die Arbeitsumgebung super.
Man wurde mit aller Technik für’s Homeoffice ausgestattet, ob man das Equipment braucht oder nicht. Einen entsprechenden Bürostuhl dafür gab es allerdings nicht. Am Besten direkt nen Termin beim Physio ausmachen. Gesundheitliche Probleme sind vorprogrammiert!
Mehrmals wöchentlich endloslange Meetings! Täglich sinnlose Telefondate mit der Vertriebsleitung.
Diese werden nicht berücksichtig, bei der Bewertung, dass genau diese Zeit vom Arbeitstag weg fällt, um die KPI‘s zu erfüllen. Nichts ist gut genug. Man wird behandelt als würde man nur nichtsnutzig zu Hause sitzen.
Als Frau würde ich dort nicht mehr arbeiten. Zweierlei Maß… Der Chef lästert sowieso über jeden seiner Mitarbeiter, bei seinen Mitarbeitern, auch über seine mit Gesellschafter.
Man hat keinen Einfluss auf die Arbeitsgestalltung. Man soll nur Funktionen. Die Schulung dient ausschließlich dazu, damit man das Programm (CRM) bedienen kann, damit man noch besser im HomeOffice kontrolliert werden kann. Vertriebsleiter ist ausschließlich dazu eingestellt, die täglichen CRM Eingaben der MA zu kontrollieren und die Vertriebsmitarbeiter täglich mit sinnlosen Anrufen zu nötigen.
Flache Hierachie, immer ein offenes Ohr, keine Stillstand!
Lockeres Team, Kontakt auf Augenhöhe! Alle verstehen sich super! Ich arbeite sehr gerne hier.
Marktführer :-)
Arbeitszeiten gibt es immer :-)
Gleiten ist möglich und wenn man privat mal was hat, gibt es immer eine Lösung.
Wenn man will, liegen einem keine Steine im Weg.
Sehr geute Bezahlung
Ein schönes Miteinander!
Jeder schätz jeden!
Man kann immer zum Chef gehen, wenn man etwas auf dem Herzen hat,
Es ist alles vorhanden
Die Meetings sind super zu Abstimmung und auch wichtig! Generell kann man auch immer zur Geschäftsleitung, die Tür steht offen.
Alle sind gleich viel wert!
sehr abwechslungsreich
Nichts
Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Kopflose Entscheidung, alles muss schnell und sofort passieren und natürlich direkt Erfolg bringen
Der Fisch stimmt zuerst am Kopf! Geschäftsführer entlassen und das gesamte Konzept durchdenken und neu aufsetzten, deutlich günstiger anbieten und wirklichen Mehrwert für langjährige Kunden schaffen
Keine gute Stimmung. Ein Geschäftsführer der völlig cholerisch und überfordert ist, sich überall einmischt und keinem vertraut. Die Atmosphäre ist eine Mischung aus Druck , Angst, genervt und Überforderung.
Mehr Pfui als hui… gibt 10 zufriedene Kunden die Innereien herhalten müssen für Auftritte und kundenzufriedenheitsabfragen… lächerlich
Arbeiten, arbeiten, arbeiten…. Sinnlose Videocalls und permanente kontrollanrufe… aber wenn man viel fährt, wird man aufgefordert das abzustellen… völlige konzptloses Vorgehen im Vertrieb.
Nope
Gehalt kommt pünktlich. Noch…. Unternehmer kämpft ums überleben.
Kein Stück vorhanden.
Tja, im Vertrieb ist keiner mehr da. Nur „higher & Fire“ andere Abteilung kann ich nicht beurteilen.
Egal, du hast zu funktionieren!
Reine Kontrolle und Misstrauen. Cholerisches Verhalten vom Geschäftsführer, früherer Vertriebsleiter war gut, der aktuelle nur eine Marionette ohne Ahnung.
Technik ok. Computersystem vollkatastrophe… selbstgebastelter Müll… völlig überladen und kein Stück Anwenderfreundlich.
Unterirdisch, der Geschäftsführer zieht über jeden Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern her. Selbst seinem Gesellschafter traut er nur bedingt was zu. Nur „ER“ kann alles und macht es richtig. Kunden werden sind ein notwendiges Übel, welchem man generell nicht traut oder sie als schlimmeres bezeichnet.
Nicht wirklich, vordergründig ja. Bei genauem hinhören und aufmerksamen beobachten jedoch nicht wirklich
Überteuertes Produkt, welches nur über Druck sich heute noch verkaufen lässt. Markt ist nur bedingt vorhanden und wird stetig kleiner.
Nichts
Siehe oben....
Am besten Geschäftsführer wechseln.
Welche Atmosphäre??
Was soll ich sagen 8 Mitarbeiter wurden gekündigt und einige sind auch selbst gegangen
Am liebsten sollten wir 24 Stunden Arbeiten und noch besser keine Familie haben.
Geschäftsführer ist nicht in der lange jemanden Karriere zu gönnen auf Grund seiner selbst Verherrlichung.
Wenn Aufträge geschrieben wurden, wurde man direkt gekündigt um Provisonen nicht auszuzahlen .
Wir haben uns gegenseitig viel unterstützt da wir alle es sehr schwer hatten mit diesem Arbeitgeber.
Herr L... muss viel in seinem Leben lernen. Bitte mit Vorsicht, denn er ist Cholerike. Wir sind alle froh dort nicht mehr zu arbeiten.
Wir wurden gezwungen Telefonate mit hören zu lassen, wenn wir mit Kunden gesprochen haben. Stalken ist an der Tagesordnung
Man war extrem gegen Frauen
Leider nichts mehr
Wenn ich meinen Mitarbeiten nicht vertraue, dann darf ich sie nicht einstellen.
Überwachung bis in meine Privatsphäre ziemt sich nicht
Unangenehm, übergriffig, respektlos
Wenige zufriedene Kunden
Bitte, was…?
Nope!
Die wenigsten überleben die ersten 6 Monate.
In 3 Monaten wurden 8 Mitarbeiter gekündigt, die guten suchen sich etwas besseres
In einem solch destruktiven Umfeld, muss man sich gegenseitig helfen
Respektlos, cholerisch
Kein Pausenraum, veraltete Technik, hässliche Büros
Das Vorgesetzten verhalten ist eher Frauenfeindlich
Leider nein
Das Gehalt ist gut . Die Aufgaben sind interessant.
Was der eine Geschäftsführer zu gutmütig ist ist der andere Cholerisch. Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert, jedoch erhöht sich hiermit die Fehlerquote bei diesem rasanten Wachstum unweigerlich. Unmöglich den Aufgaben bei diesem Niveau gerecht zu werden. Dafür hagelt es dann strafen und böse Worte trotz hinweisen das es unmöglich ist so zu arbeiten. Wer auf ein gesundes Arbeitsklima aus ist wird hier nicht glücklich.
Transparenter Kommunikation mit den Mitarbeitern
Kommunikation auf Augenhöhe
Auf Augenhöhe
PSS ist ein mittelständisches, dynamisches Unternehmen mit einem tollen, innovativen Produktangebot. Das gesamte Team ist TOP, der Umgang sehr respektvoll, harmonisch und gleichzeitig anspruchsvoll. Die Kommunikationswege sind kurz und man hat viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Die Vorgesetzten sind stets auf Augenhöhe und zuvorkommend . Es macht einfach jeden Tag Spaß bei PSS zu arbeiten.
Fairer Umgang, immer lustig …. Einfach ein super Team !!!
Messe, Schulungen und Seminare werden geboten.
Überdurchschnittlich gut !
Getränke frei und es gibt immer frisches Obst
Super Team !!! Jeder hilft jedem!
Fair, Aufgeschlossen, klar und sehr entgegenkommend.
Sehr offen. Kurze und klare Kommunikationswege.
Ist hier selbstverständlich!
es wird nie langweilig !
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege, man wird wertgeschätzt.
Sehr angenehm.
Es wird ausgebildet.
Gute Leistung wir entsprechend entlohnt.
Jeder unterstützt einen, tolles Team.
Modern, es fehlt an nichts!
Offen, man kann alles ansprechen.
Jeder wird gleich behandelt.
Sehr abwechslungsreich.
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