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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeWir dürfen Berichtsheft während der Arbeitszeit schreiben. Wir bekommen Prüfungsaufgaben zum üben. Es gibt Kaffee für alle.
- es wird gut in Neues investiert
- helle neue Arbeitsplätze
Creative Meetings über die Hirachien hinweg.
Sehr offene Kollegen
Investitionen in neue Maschinen und Werkzeuge.
Täglich ein anderer in Schichtarbeit, 14:30 - 22 Uhr und dann soll man am nächsten Tag von 6 - 15:15 Uhr arbeiten. Nicht mehreren Mitarbeitern die selbe Position versprechen. Keine Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine Sozialleistungen, kein Spritgeld. Kein ehrlicher Umgang.
Es sollte besser auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Weniger druck auf die Mitarbeiter ausüben. Ehrlich zu den Mitarbeitern sein. Dem einzelnen Mitarbeiter auch mal sagen wenn mal was nicht passt. Richtiges Schichtsystem einführen.
Der am besten bewertete Faktor von PTM mechatronics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr hilfsbereites Team
Tolle Teamarbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen werden unbürokratisch gezahlt, wenn man sich für etwas neues interessiert und es Sinn macht.
Durch das Wachstum gibt es viele Möglichkeiten
Man bekommt ein Übernahmeangebot
