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PTS 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Anlagentechnik
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstgespräch Top - Zweitgespräch Flop

3,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei PTS GmbH & Co. KG Anlagentechnik in Jülich als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss ehrlich sagen, dass ich das erste Gespräch mit der Gefü. als sehr gut empfunden habe, jedoch dass zweite Gespräch mit einem Projektleiter eher als unangenehm empfunden habe. Es kam mir so vor, als wenn der gute Mann Angst vor Konkurrenz im eigenen Haus hat. Und immer mit Ablehnung reagierte. Arme vor der Brust verschränkt. Und das im ganzen Gespräch. Dann auch noch die Beine übereinander geschlagen. Es wurde immer darüber gesprochen was für einen Typ Mensch er nicht haben will als Kollegen, und das er wirtschaftliche Interessen im Unternehmen verfolgen würde etc. Man hatte den Eindruck, als wenn er was zu sagen und zu entscheiden hat, dem ist aber nicht so. Ich hatte den Eindruck, dass es hier auf kurz oder lang bei einer Beschäftigung großes Konfliktpotential in sich birgt. Und ich wollte nicht von einem Profilneurothiker zum nächsten wechseln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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