Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

pub. 
 
Public 
Value 
Technologies 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Prozesse mit transparenter Kommunikation und sympathischen Ansprechpartnern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Freelance Active Sourcer/ Recruiter Tech beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Interesse galt den Einstellungen und Werten und der Wellenlänge, weshalb keine Fragen nach Stärken/ Schwächen gestellt wurden.
  • Es wird in die eigene Beschreibung der Fähigkeiten vertraut, wenn man diese gut darlegen und begründen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

pub. People Operations Team, pub. People Operations Team
pub. People Operations Teampub. People Operations Team

Vielen Dank für deine Bewertung.

Anmelden