5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär, flexibel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
O
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehle; Viele Überstunden ohne Ausgleich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstiegschance für Hochschulabsolventen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Überstunden ohne Ausgleich, keine Gleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
besser mit den Mitarbeiter umgehen
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, Überstunden ohne Ausgleich
Image
In dieser Firma arbeitet man selten lange
Work-Life-Balance
Viele Überstunden ohne Ausgleich, wenig freie Zeit, viel Druck
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten sich zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
viel Arbeit für wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Interesse(Probleme) der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
unterschiedlich, je nach Arbeitsleistung
Vorgesetztenverhalten
Wenig Interesse an die Arbeit, viel Druck an die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
wenig Gleichberechtigung, einige Mitarbeiter sind sehr schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
OK
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hirarchien, gute Kollegialität
Work-Life-Balance
flexibel, familienfreundlich
Kollegenzusammenhalt
sehr umgänglich
Vorgesetztenverhalten
sehr kommunikativ
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze
Interessante Aufgaben
interessant, abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Familiärer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PUT Energie- und Anlagentechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PUT Energie- und Anlagentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.