16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter und fairer Job, bei fairem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Spektrum an neuen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung der Firma (technisch) ist manchmal schneller als die Personalbeschaffung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote könnten vom AG unterbreitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu schnelles Wachstum, alles in allem aber Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung von gut bis schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer ganz auf die Kollegen an. Von hilfsbereit bis Neid ist alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssten sich in manchen Abteilungen mehr um die Probleme ihrer Mitarbeiter kümmern. Vorgehensweise teilweise sehr intransparent und unehrlich. Führungskräfte müssten tw. sorgfältiger ausgewählt werden.
Arbeitsbedingungen
hier muss sich an einigen Stellen dringend etwas verbessern
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten und Vorstand ist ausbaufähig...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausbaufähig, dafür gibt es einige Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Interessante Technik, Arbeiten könnten besser untereinander verteilt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Chaotische Zustände
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thema Recycling bietet ein potentiell zukunftsfähiges Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation der Unternehmensführung und Firmenpolitik ist nicht zielgerichtet. Nur Reaktion ohne Vorausplanung statt gezielte Aktion.
Verbesserungsvorschläge
Weitsichtiges Handeln
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schnell wachsendes Unternehmen mit viel Karrierepotenzial!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bemüht sich, trotz des schnellen wachstums, schöne Arbeitsplätze zu schaffen.
Image
Sehr gutes Image im Saarland und auch Bundesweit.
Work-Life-Balance
Aktuell sehr viel Arbeit aber das kommt von dem schnellen Wachstum und dem allgemeinen Fachkräftemangel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eine Umweltfirma
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ist der Zusammenhalt super.
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management schwankt, der Vorstand ist sehr bemüht aber auch sehr beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT und schön renovierte Büros
Kommunikation
Ist verbesserbar aber das ist in jedem Unternehmen so.
Gleichberechtigung
Bei Pyrum ist jeder gleich
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich an allem versuchen. Man wird ermutigt über den Tellerrand zu schauen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Zukunftsfähiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr PR um wahrgenommen zu werden auch von der Bevölkerung im kleinen Saarland.
Image
Man schwimmt noch ein wenig unterm Radar. Hier wäre definitiv Luft nach oben -man muss sich nicht verstecken.
Work-Life-Balance
Schichtmodelle bringen immer etwas negatives allerdings auch positives mit sich. In dem einen Bereich ein gutes Konti Schichtmodell was bei guter Planung lange Urlaubsblöcke bieten kann, Tagschichtmodelle sowie 2 Schichtmodelle mit freien Wochenenden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es Fachbereich abhäng sowie je nach Notwendigkeit.
Interne Stapler und Baumaschinenlehrgänge um die Betriebssicherheit zu wahren werden jedem Mitarbeiter geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die Möglichkeit auf Jobrad, Bezuschussung des Fitnessstudios,zusätzliche Krankenversicherung, Altersvorsorge Bezuschussung.Diensthandy je nach Position, Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Recyclingunternehmen sollten wir dies besitzen. Schließlich leisten wir Pionierarbeit im Bereich des Reifenrecyclings
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil spreche ich hier über meinen Bereich - dort kann man mit den Leuten durch dick und dünn gehen. In den anderen Abteilungen wird dies nicht viel anders sein - zumindest hört man nichts negatives.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf jeden geachtet egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
Stets guter Austausch vorhanden. Flache Hierarchien mit Mitspracherecht.
Arbeitsbedingungen
Egal für welchen Umstand - es gibt passende Schutzausrüstung etc. Sollte man Verbesserungsbedarf sehen wird dieser auch stets optimiert.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts bekannt das es hier jemals Probleme gegeben hätte. Egal ob m/w/d ist hier willkommen ebenso egal welche Interessen man hat.
Interessante Aufgaben
Von der Anlieferung - sprich Empfang der Reifen und Kontrolle - bis zum finalen abfertigen der Materiallieferung, hier sollte für jeden was dabei sein.
Planung, Produktion, usw. hier gibt es viel zu entdecken.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, überaus sozial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Brauch verbeserung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Chaotisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pyrum Innovations durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Pyrum Innovations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pyrum Innovations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.