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Gehalt

Das grundsätzliche Problem mit dem Gehalt besteht darin, dass es oft losgelöst von allen anderen Faktoren isoliert betrachtet wird. Hier habe ich an meinem Wohnort einen Arbeitsplatz, der mir gefällt und den ich mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen kann. Ich komme mit dem Gehalt sehr gut aus aber es gibt immer noch Luft nach oben.

Die Gehälter sind fair und ausreichend. Ich denke, man kann sicherlich mehr für seine Arbeit verdienen, aber da muss man womöglich andere Abstriche machen. Und übers Gehalt kann man mit der Geschäftsführung immer reden - man sollte nur auch die Arbeit leisten, um Forderungen stellen zu können. Für mich eine Selbstverständlichkeit.

Neues Personal verdient mehr als langjährige Mitarbeiter. Dafür hat keiner Verständnis. Warum mehr machen? Also wird natürlich auch nur am Minimum der Leistung gearbeitet, es fehlt komplett an entsprechender Wertschätzung und Einsatzbereitschaft lohnt sich schon lange nicht mehr. Für alles mögliche ist Geld da, so wie E-Fahrzeuge für Studenten. Bei der Inflation macht Man nicht mit. Das ist ein privates Problem. Keine Boni, kein Weihnachtsgeld, keine Gehaltsanpassung. Das was beim Einstieg verhandelt wird muss bis zur Rente ausreichen.

Gehalt ist durchschnittlich, nicht schlecht aber auch nicht gut. Hier wäre mehr zu wünschen.

Einfach nur lächerlich

Unterdurchschnittliches Gehalt für Positionen mit hoher Verantwortung.