5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann sich ausprobieren
Die Entlohnung
Zeitmanagement
Kommunikation
Workload
Wir nicht nach Tarif bezahlt. Hier kriegt man Mindestlohn obwohl man einen Bildungstarif hat.
Man kann sich nicht auf das Wort der Vorgesetzten und auch nicht auf seinen unbefristeten AV verlassen
nichts
Das er nur auf Prinezssein im Office hört statt selbst mit den Kollegen zu reden, aber die sind ja nur eine Nummer
Sie sollten mal genau hinschauen wer Ihre ANgestellten Sind, kaum einer hat ein fachliche Ausbildung in dem was Sie als Fortbildung/ Weterbildung anbieten, das ist lächerlich und dafür bekommen Sie geld vom Arbeitsamt pro TN ab 5000 Euro für ein haufen Müll die Dozenten wissen nicht mal Fachbegriffe und sind völlig überfordert
Es könnte besser sein wenn alle mal offen sprechen und nicht nur über Katzen sprechen, man macht angebote zu besseren bedingeungen und nichts passiert, aber ok schlechte Bildung kann auch finanziert werden. Jeder Standort nur für sich und dann aushelfen da kein Dozent kommt, sollte man sich fragen warum
ganz schlecht alle TN nur Beschwerden über Standorte, LEK werden doch schon vorher verteilt alle bestehen obwohl sie schon nichts richtig haben
naja geht auch besser
Bilige Förderung ohne SInn
für das was man geleistet hat wird man nicht belohnt, klassische Aussage sie haben doch Tarif :/ wo den wenn ungelernte mehr verdienen stimmt schon was nicht und das obwohl der AG weiß wleche Quali man hat.
null
null, einer arbeitet für 3
hatte mit den kaum was zu tun,
Sie kommen und gehen wie Fliegen
Technik defekt, eigene Utensilien werden bevorzugt schlechte Räumlichkeiten diese riechen sehr übel
naja wenn man zuhören würde hätte man weniger Probleme aber so ist das wenn man seine Flügel nicht öffnet
null
Wie den wenn man für 3 Arbeiten soll