19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zug(k)unkt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nix perfekt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich kann die schlechten Bewertungen nicht wirklich verstehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach nur fair, ein Geben und Nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts eigentlich
Verbesserungsvorschläge
Die Anpassungen gehen in die richtige Richtung weiter treiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schon entspannt. Hier hat man ziemlich viele Freiheiten. Allerdings gibt es hier auch Kollegen, welche dies nur zu gern ausnutzen. Rauchen gehen gehört hier für manche Kollegen zur Arbeitszeit (aus Gewohnheit) und dann wird sich aufgeregt, wenn man darauf hingewiesen wird. Am Schluss sind wir ja auch zum arbeiten hier.
Image
ich fühle mich hier wohl und es wird immer besser
Work-Life-Balance
Hier muss man selten Überstunden machen und wenn, dann auch begründet. Für Zusatzarbeiten gibt es immer etwas, zum Beispiel, wenn man Samstags kommt, bekommt man nicht nur die Stunden, sondern auch Tankgutscheine.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt man sogar Geld, wenn man zu Lehrgängen geht
Kollegenzusammenhalt
Hier ist man gut aufgehoben. Es gibt Teammaßnahmen und die Möglichkeit sich mitzuteilen. Es ist familiär.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt, man muss das ganze beachten. Man lässt den Kollegen viele Freiheiten, allerdings wird auch mal darauf hingewiesen, wenn es jemand übertreibt.
Arbeitsbedingungen
hier werden Züge repariert, dafür wird aber auch ständig investiert
Kommunikation
Ich fühle mich immer mehr informiert. Es gibt digitale Informationsplattformen
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Frauen wie Männer in den selben Positionen
Interessante Aufgaben
jeden Tag etwas neues… na ja, Eisenbahn halt
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ausbildung hat große Qualität und die Firma investiert viel
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30-Tage Urlaub und gute Vergütung andere Benefiz wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Firma mit Zu(g)Kunft
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Ausbildungsvergütung
Besser geht’s garnicht
Die Ausbilder
Top
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Menschlich gesehen absoluter Müll. 0 Verständnis/Hilfe bei privaten Problemen; Inkompete Führungsebene; 0 Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit Glück in die richtige Abteilung kommt, hat man eine tollen Team zusammenhalt. Wo man auch mal Spaß haben kann.
Aber!!! Es gibt auch genau, das krasse Gegenteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles.
Man sollte mal nach schauen, von wem die guten und die schlechten Bewertungen kommen. Die schlechten von den normalen Arbeitern und die guten von denen, die eine Art Führungsperson sind oder im Büro sitzen.
In dem Fall finde ich ich die Aussagen von den normalen Mitarbeitern interessanter.
Gehalt reicht zum Überleben und nicht zum Leben. Mindestlohn ausgleichzahlung lässt sich nicht schön lesen auf den Lohnschein. Wenn dann lieber als Leiharbeiter dort anfangen. Verdient man deutlich mehr.
Alles wird sehr streng gesehen. Mach bloß keine 5min Pause und quatsche mal kurz mit einen Kollegen. Es wird nur gesehen, das nicht gearbeitet wird. Mal 5min an der frischen Luft zu sein (ob man raucht oder nicht) Absolut gar nicht gern gesehn. Und wenn dann bitte nur alleine. Mal durch atmen und von den teilweisen oft bescheiden umständen, die man seine Arbeit verrichten muss sich mal 5min Pause draußen zu gönnen und sich mal durch zu Strecken... Nop. Zum Beispiel, hab ich mir gerne an der frischen Luft Informationen bzw. Tipps von Kollegen geholt. Oder die vorrang gehensweise besprochen. Wird aber leider nie so gesehen.
Und wie in der Überschrift erwähnt. Wurde auf ernste privaten Probleme keine Rücksicht genommen. Man steht sehr schnell im falschen Licht in der Führung da.
Und auf Mitarbeitern wird nur sehr gering oder gar nicht gehört. Kommt auf den Stellenwert an. Aber man steht ja ganz schnell im falschen Licht da
Verbesserungsvorschläge
Hört genau zu was die Arbeiter sagen und nimmt es auch an. Versucht wenigstens mit Vorschlägen entgegen zu kommen. Versucht wenigstens das gefühl zu geben, das man etwas wert ist.
Achja... Und mehr Geld ist sehr hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Bin jeden Tag mit Bauchschmerzen und schlechte Laune auf Arbeit gegangen. Und genauso auch wieder nach Hause. Jeden früh fragt man sich, warum man überhaupt aufsteht. Meine Kollegen waren da das einzigste was toll war
Image
In der Schule wurde mir schon von der Firma abgeraten. Hab die Warnung leider nicht ernst genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind vorhanden. Finde auch das es sehr gute sind. Aber durch das Gehalt was man bekommt, wirkt das nur lächerlich. Man braucht nicht auf ein fundament etwas aufzubauen, was aus Mist besteht
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung... Absolut Spitzenklasse
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung kann man von den älteren Kollegen echt viel neues wissen bekommen. Aber halt auch wieder je nach Abteilung. Es geht auch ganz anders
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt ganz schnell das Gefühl, das man nichts wert ist. Man wird in Schublade gesteckt in der man ganz schlecht wieder raus kommt. Wie gesagt, bei ernsten privaten Problemen, braucht man nicht auf Unterstützung von den meisten bzw. Wirklich fast allen Führungspersonen nicht zu erwarten
Arbeitsbedingungen
Alt
Kommunikation
Absolut gar nicht. Planung hat fast nie hin. Und dann heißt es: "Beeilt euch, das muss so schnell wie möglich fertig werden". Oder es wird auch Arbeit gemacht, die unnötig ist. Bzw. Muss man manche Arbeit doppelt machen. Obwohl man das mit einer vernünftigen Planung vermeiden hätte können. Da wird oft nicht zwischen den Abteilungen ordentlich kommuniziert
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit viel Potential und sehr guten Perspektiven.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faire und transparente Arbeitsbedingungen
- klare Rollenverteilung
- Anerkennung
- vorhandene Benefits
- Team Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
- Erweiterung und Optimierung der Benefits
- Veränderung der Gehaltstruktur
- besserer Informationsaustausch zwischen Produktion und Administration
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Bereichen ist gut und verbessert sich stetig. Dies sollte auch Bereichsübergreifend so gestaltet werden.
Image
Die Außenwirkung und das Image verbessern sich stetig, dafür wird auch einiges getan.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine faire und angenehme Balance zwischen Arbeitsleistung und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit Motivation an seine Aufgaben heran geht und sich nicht scheut neue Wege zu gehen hat man die Möglichkeit sich sehr gut weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bereich Gehalt ist im Vergleich zu Branchenbegleitern noch Luft nach oben. Damit Mitarbeiter:innen in allen Bereichen dauerhaft gehalten werden können, muss in der Gehaltsstruktur eine Verbesserung herbeigeführt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei diesem Thema wurde in vielen Bereichen gezielt investiert und teilweise eine Vorreiterrolle erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von vielen Team Events entsteht ein positives Sozialverhalten unter den Kolleg:innen, allerdings noch nicht in allen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt behandelt, vielmehr ist es so das das Wissen der älteren Kollegen oft Gold wert ist und dies auch geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht eine branchenübliche Verhaltensweise, man kann auch jederzeit auf Dinge aufmerksam machen und wird ausreichen informiert. In einigen Bereichen kann Letzteres noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich findet man gute bis sehr gute Arbeitsbedingungen. In einigen Bereichen muss nachgebessert werden, dies wird aber kontinuierlich verfolgt und es wird investiert. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen sollten mehr einfließen.
Kommunikation
Es besteht eine solide und faire Kommunikationsebene. Die Kommunikation zwischen Produktion und Administration sollte noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Das Gleichgewicht ist als ausgewogen zu bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Man erlebt viele verschiedene Aufgabenstellung, es ist stets vielseitig und spannend, auf keine Fall eintönig und monoton.
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es geht in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich stetig entwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, mit den nächsten Gehaltsanpassungen geht es weiter in die richtige Richtung
Arbeitsatmosphäre
es ist spannend, man hat schon ziemlich viele Freiheiten
Image
steigt stetig
Work-Life-Balance
passt unbedingt
Karriere/Weiterbildung
hier kann jeder der will sich weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
hier gibt es mittlerweile so viele Benefits
Kollegenzusammenhalt
für manche ist das Gras auf der anderen Seite immer grüner, die meisten davon haben noch nie woanders gearbeitet
Arbeitsbedingungen
es ist ein Bestandsarbeitgeber, seit den letzten Jahren wird ordentlich investiert
Interessante Aufgaben
wer will, kann sich hier verwirklichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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BITTE GEHT NICHT DORT HIN !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Gibt den Leuten viel mehr Geld!!! Sorgt für besseren Umgang, viel Bessern um Gang!!! Die Meister müssen mehr auf die Kollegen und Angestellten hören die werden voll ignoriert!!! Jugen vorran, gibt denen mehr Stimme und lasst die machen. DDR Methoden könnt ihr in der DDR lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gott komplexe, alle denken ohne sie würde die Firma nicht laufen.
Image
Das Beste vom Besten!!! (Sarkasmus)
Work-Life-Balance
Das ist ok gewesen
Karriere/Weiterbildung
glaubst du wohl selber nicht
Kollegenzusammenhalt
Was für ein zusammenhalt?
Umgang mit älteren Kollegen
Arrogante Wesen
Vorgesetztenverhalten
Meister und Vorarbeiter sind ein Witz!!! Die lügen dich an und interessieren sich nicht für dich !!!!
Kommunikation
Wird nur bei Streitigkeiten unter Kollegen geklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere kannst du vergessen und Geld erst recht. Die sagen dir das wenn du mir Geld haben willst, musst du wo anderes hin.
Gleichberechtigung
Das allerletzte!!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren ganz nice
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Viel passiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr viel getan wird um die Ausbildung attraktiver zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Man muss immer investieren und dran bleiben, damit mehr gute Leute zu Railmaint kommen und hier arbeiten möchten.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und hilfsbereit
Image
Leider wird zu wenig Werbung gemacht, kaum einer kennt die Firma
Work-Life-Balance
Es wird viel geboten, 30 Tage Urlaub, 2.Jobräder, Kantine, etc.
Karriere/Weiterbildung
Meister, Techniker, Duales Studium, bei uns ist jetzt alles möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad, private Altersvorsorge, Kantinen Zuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein schönes Miteinander, jeder hilft den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Ideen und Sorgen
Arbeitsbedingungen
Es ist gerade viel im Umbruch, damit es besser wird
Kommunikation
Wer fragt dem wird geholfen
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen
Interessante Aufgaben
Man findet immer wieder etwas neues
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Firma mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine plus Zuschuss, Dienstfahrrad (bis zu 2), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Parkplatz, flexible Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Duales Studium für eigene Azubis/Auslerner anbieten, Arbeitskleidung "modernisieren", höhenverstellbare Tische
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde sehr freundlich empfangen und fühle mich gut angenommen/angekommen
Image
kaum bis keine Außenwahrnehmung in der Umgebung, Firma arbeitet am Thema, eine neue Stelle wurde dafür geschaffen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplanung sehr flexibel und auch kurzfristig möglich
Karriere/Weiterbildung
Firma untestützt/finanziert viele Weiterbildungen, Duales Studium fehlt noch ;)
Gehalt/Sozialleistungen
viele zusätzliche Benefits, Gehalt passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potential nach oben, Mülltrennung ist in einigen Abteilungen ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
soweit ich es nach so kurzer Zeit beurteilen kann
Umgang mit älteren Kollegen
das was ich erlebt habe lässt keinen Grund zur Klage
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
besser geht immer (höhenverstellbarer Tisch)
Kommunikation
ist verbesserungswürdig, Firma arbeitet daran
Gleichberechtigung
ich kann nur für meine Abteilung sprechen, weibliche Azubis werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RailMaint durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden RailMaint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RailMaint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.