rameder. 

Anhängerkupplungen 

und 

Autoteile 

GmbH

Unternehmenskultur

Arbeiten im Glaskasten (Großraumbüro) - von daher fühlt man sich unter ständiger Beobachtung und der Geräuschpegel ist entsprechend hoch.

Welche Kommunikation?
Ständige Dienstanweisungen in elektronischer Form.
Die GF kommunizierte ausschließlich mit den Abteilungsleitern, nicht aber mit dem „einfachen Volk“. Anweisungen, wie mit unterstellten Mitarbeitern umzugehen ist, besonders dann, wenn diese eine eigene Meinung hatten, erfolgten natürlich nur mündlich. Hier verlor dann auch schon einmal der ein oder andere GF seinen Anstand und Respekt gegenüber einzelnen Mitarbeitern.

Hier ist Vorsicht geboten. Nicht jedem Kollegen kann man vertrauen.
Informationen aus vertraulichen Gesprächen wurden an die Personalabteilung weitergetragen und man sah sich unangenehmen Fragen ausgesetzt.

Der Umsatz zählt, nicht aber der Mitarbeiter.
Homeoffice wird zwar offiziell angeboten, ist aber eigentlich nicht gewollt.

Das Verhalten der Geschäftsführung und der Personalleitung waren teilweise unterirdisch, unprofessionell und unsachlich.
Einen solch abschätzigen Umgang habe ich bis dahin noch nicht erlebt.

…und täglich grüßt das Murmeltier.