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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing wird zur Tagesordnung. Hohe Fluktuation und Frust unter den Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasserspender, e-bike Leasing, Gleitzeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird auf dem Rücken der MA ausgetragen.
Ständiges suchen von Schlupflöchern um Sonderzahlung nicht bezahlen zu müssen.
Kantinenpreise sehr teuer.
Verbesserungsvorschläge
Vetterleswirtschaft aufhören.
Gehör den Mitarbeiter geben.
Führungskräfte die nicht qualifiziert sind austauschen.
Arbeitskleidung, Arbeitsschuhe komplett bezahlen. Jeden MA angefertigten Gehörschutz bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Leidet seit Jahren stark aufgrund von unqualifiziertem Führungspersonal.
Den ganzen Tag Kontrolle.
Dienst nach Vorschrift
Image
Lässt sehr stark nach
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung und das Arbeitszeitmodell an.
Manche werden ohne Zuschläge zu bezahlen ausgenutzt (9,5h Tag).
Urlaub wird in der Regel problemlos genehmigt.
Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Kaum Perspektive
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif … um mehr zu wollen muss man sehr lange kämpfen. Man wird bewusst „klein“ gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnt besser sein
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten zusammen.
Leider traut sich niemand seine Meinung zu sagen vor Angst das er nieder gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche werden gemocht. Anderen die früher in Rente(Altersteilzeit) wollen wird ein Stein in den Weg gelegt
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist an der Tagesordnung. Duldet nur Ja-Sager.
Eigene Meinung des MA wird nicht akzeptiert.
Den ganzen Tag Kontrolle.
Geschäftsführung und leitende Angestellte sitzen alle im gleichen Boot.
Wenn man was brauch, was sonst keiner kann ist man stinke freundlich!
Arbeitsbedingungen
Neuer Maschinenpark. Was man zum arbeiten brauch wird in der Regel besorgt.
Kommunikation
Ist leider nicht vorhanden. Man erfährt alles über 100 ecken.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge dürfen alles. Teils so und so.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden. Kommt auf die Abteilung an.
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