9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für junge Menschen ist es kein Ort zum weiterkommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeitende, mehr Entscheidungsfreiheit und sich von der Behördenkultur verabschieden.
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Alte Behördenkultur.
Work-Life-Balance
"Flexible" Arbeitszeiten heißt es, allerdings muss man sich an die Öffnungszeiten und zusätzlich auf darüber hinaus gehende Zeiten anpassen. Home Office ist nicht gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach TVÖD. Reicht kaum zum leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss immer günstig sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Gruppen, man kommt an die meisten nicht ran.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke wer hier Bock hat was zu bewegen kann viel machen. Ob nun an sich selbst oder an seinen Bedingungen hier. Von daher kann es im Groben und Ganzen so bleiben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr an der Kommunikation und Gleichstellung arbeiten... aber ansonsten passt es!
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Laut Google ist diese gar nicht so verkehrt. ;)
Work-Life-Balance
Ist in jedem Fall gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Wer gefördert werden will kriegt dieses auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind die Gemeinde welche im Umkreis am besten bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte stärker sein... aber wie gehen in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich nicht bei jedem der Fall, im Großen und Ganzen hält man natürlich zusammen. Es passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Das liegt doch an jedem selbst. Von „Oben“ ist das Verhalten den älteren über meist „fairer als den Jungschen gegenüber.“ ;)
Vorgesetztenverhalten
Wo ist das schon optimal? Aber dafür sind Vorgesetzte nun mal Vorgesetzte, man muss nicht immer grün mit ihnen sein. Aber das Miteinander auch zum Vorgesetzten passt.
Arbeitsbedingungen
Ich denke wer hier klagt sollte woanders hin. ;)
Kommunikation
Die Kommunikation halt oftmals an gewissen Stellen. Wichtige Sachen kommen aber meistens an.
Interessante Aufgaben
Wer hier Herausforderungen sucht findet diese auch mit Sicherheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da es die vielen Möglichkeiten der Arbeitsmodelle gibt und die Arbeitszeiten gut umsetzbar sind. Bin ich mit diesem Arbeitgeber zu Frieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte dringend eine Ausbildung in der Verwaltung gemacht haben.
Verbesserungsvorschläge
Einige Räume könnten moderner gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Ab und an gibt es Kollegen, die man einfach nicht so gerne hat wie alle anderen. Und trotzdem akzeptiert man sie
Work-Life-Balance
Durch die gute Kommunikation untereinander ein einem Team, stehen Urlaub und Freizeit nichts im Wege. Die Arbeitszeiten sind auch sehr gut. Und für Teilzeitbeschäftigung gibt es eine Menge Möglichkeiten zu variieren
Kollegenzusammenhalt
Bis lang konnte ich nichts negatives feststellen
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist in allen Sachen vorhanden.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rathaus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rathaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rathaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.