6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Projekte und vielseitige Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielseitigen Aufgaben und spannende Projekte. Keine Woche ist wie die andere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Office ist nicht so gut mit den öffentlichen zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Könnte mehr PR machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Startup with potential to disrupt German healthcare
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Colleagues, how managing partners here do not like to micro manage, projects, the feeling that we are at the forefront of something new, lunch,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
If I were to point out one negative, I would say that the office is not centrally located which can be a problem for people commuting without a car
Verbesserungsvorschläge
Location could be more central
Arbeitsatmosphäre
Has the exciting atmosphere of a promising startup. The managing partners have great energy
Image
It is a very young startup but ratyonal's list of clients could not be more impressive. The managing partners, being ex-Google and ex-Sanofi industry leaders have a track record of excellence so it is not a surprise that the firm has managed to attract some of the biggest clients in German healthcare
Work-Life-Balance
Work-life balance could not be better. There is no requirement to be in office between 8 and 9 am as wrongly stated in another review
Karriere/Weiterbildung
All depends on the quality of your work. The best part is that in a startup of this size your work can actually make a considerable impact on the overall success of the business
Gehalt/Sozialleistungen
Much better than what associates get at big 4. Also depends on your role and rank
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Better than at any company I have worked for before. This includes Amazon and one of the big 4
Kollegenzusammenhalt
There is a great team spirit and everyone is supportive and easily approachable
Umgang mit älteren Kollegen
Despite the team being young, the firm is open to having older colleagues. In fact we have many meaningful interactions with older colleagues from the parent company
Vorgesetztenverhalten
The great thing about ratyonal is that you can have personal conversations with managing partners, who are not only supportive but trust in your ability to get work done
Arbeitsbedingungen
Excellent. You have all you need. The office is in fact located in the most scenic spot a little outside of Frankfurt, so when you are in office you have the opportunity to step outside during breaks and enjoy nature (a rarity in Frankfurt)
Gleichberechtigung
Of course. Everyone is accepted and given a fair chance regardless of their background or ethnic origin. Despite being non-German I have felt extremely welcome and at home here. I got help with my blue card application and my colleagues were always willing to help me settle in
Interessante Aufgaben
There is a range of projects, all with prominent and exciting clients in the German healthcare sphere. Projects can be grouped under the umbrella of strategy consulting and data science and analytics
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative Strategie Boutique im Healthcare
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben und Projekte ermöglichen große Entwicklungsmöglichkeiten, sehr guter Team-Spirit, sehr guter Mix an Skills und Persönlichkeit mit Drive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher super zufrieden und nichts zu beanstanden
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Betriebsklima, transparenter und offener Umgang im Team
Image
Gute Vernetzung in die Healthcare-Branche. Sehr gutes Image in der Branche. Bekanntheit wächst stetig.
Work-Life-Balance
Keine üblichen Strategieboutique Arbeitszeiten. Es wird sehr darauf geachtet, keine Überlastung der Mitarbeiter zu verursachen, und dies wird auch von der Führungsebene aktiv vorgelebt. Außerhalb von internen Abstimmungen und Kundenterminen hat man freie Zeiteinteilung. Keine Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Flexible Weiterbildungsangebote und entsprechende Unterstützung durch die Firma, als auch durch Team-Mitglieder. Regelmäßiger Wissenstransfer im Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesamtpaket ist auf branchenüblichem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung digitaler Tools. Organisation von Fahrgemeinschaften.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung über alle Senioritäten hinweg ist eine Selbstverständlichkeit. Kapazitäten werden smart aufgeteilt, so dass kein Mitarbeiter überlastet wird und trotzdem alle Aufgaben durch Teameffort sehr erfolgreich erledigt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kleine Team ist eher jung aufgestellt (25-45).
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges, offenes Feedback im Team und individuell. Einbindung aller Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen. Empowerment der Mitarbeiter und kein Mikro-Management als Führungsstil wird hier ganz klar gelebt.
Arbeitsbedingungen
Es erfolgt ein Mix aus Home-Office und Büroarbeit. Grundsätzlich gibt es keine Präsenzpflicht. Die Büros sind sehr modern und beinhalten sowohl Einzel-Büros, Open Space, Meeting-Räume, und Sonnen-Decks. Eine Kantine mit breiter Auswahl ist auch vorhanden. Die Lage ist etwas abgelegen.
Kommunikation
Sehr transparente und offene Kommunikation mit regelmäßigen Stand-ups zur allgemeinen Lage und intensiverem Austausch für entsprechende Projektarbeit. Pragmatische Nutzung der üblichen Kommunikations-Tools.
Interessante Aufgaben
Sowohl kurzfristige als auch langfristige Projekte mit unterschiedlichsten Kunden aus der Healthcare-Branche. Als neugegündetes Unternehmen ist die Bandbreite an Aufgaben groß, der Fokus liegt auf der strategischen Projektarbeit und Begleitung von Implementierungen der entsprechenden Strategien.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgeprägter Teamspirit und außergewöhnliche Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision, die Leidenschaft, mit der Ziele verfolgt werden, die GameChanger-Attitüde und die Lust an der Gestaltung der Digitalen Healthwelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu meckern. Ich bin sehr happy hier.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr persönliche Treffen, weniger Remote.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, smart, kollegial mit viel Austausch, Brainstormings und intensiven Unterhaltungen.
Image
Die Firma ist noch jung. Hat aber schon einen guten Ruf bei seinen Mandanten.
Work-Life-Balance
Für eine Boutique-Beratung sehr gut. Keine Wochenend-Arbeit und hohe Effizienz in der Projektarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein sehr offenes Angebot für permanente Weiterbildung - vor allem in Online-Kurse und Seminaren. Ansonsten wird jeder Mitarbeiter stets mit Input, neuen Quellen und inspirierenden Insights versorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehalt. Passt alles.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enges, herzliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, smart und hierarchiefrei. Es ist alles diskutierbar und wird offen ausgesprochen. Man fühlt sich sehr gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Stylishes Gebäude mit gutem Kaffee, smarten Meetingräumen, netten Offices mitten im Wald. Vielleicht etwas zu abgelegen.
Kommunikation
Sehr offen und transparent.
Gleichberechtigung
alles sehr divers.
Interessante Aufgaben
Projekte mit großer Transformationskraft in der Healthcare-Industrie. Spannende Digitale Strategieprojekte, kleinere "hand on"-Digitalprojekte als Brot&Butte-Business.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Healthcare Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starkes, junges Team mit spannenden Herausforderungen und guter Atmosphäre. Die Autonomie bei der Arbeit ist hoch.
Image
Start-up. Ist noch dabei sich am Markt als Strategieberatung zu etablieren.
Work-Life-Balance
Weitaus bessere Arbeitszeiten als bei anderen Strategieberatungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tier 1 Strategieberatung
Kollegenzusammenhalt
In dem kleinen Team wird großen Wert auf den Kollegenzusammenhalt gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Alle ziehen an einem Strang, die Ziele sind klar formuliert und es wird gemeinsam an Projekten gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, alles wird in der Cloud verwaltet und Aufgaben werden mit modernen Projektmanagement Tools gemanaged.
Interessante Aufgaben
Der Fokus auf die Digitalisierung in der Healthcare Branche ist ein extrem spannendes Feld.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Totaler Reinfall - illoyalste und schlechteste Unternehmen in dem ich je war!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste am Arbeitgeber ist das Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Bedingungen, Sharing is Caring Gedanke, Transparenz, Wissenstransfer, Verantwortungsbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Höchste Priorität: Loyale Bedingungen und Kommunikation schaffen. Zudem: Ein Onboardingprogramm kreieren, dass Mitarbeiter wirklich onboarded und willkommen heißt. Dafür sorgen, dass der Mitarbeiter mit den Aufgaben vertraut gemacht wird eine Ansprechperson hat, an die er Rückfragen offen stellen kann. Kritik nicht mit Ablehnung bestrafen, sondern das positive Potenzial darin sehen. Ich würde ein intensives Führungstraining empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Generell wirkt die "gute Stimmung" sehr aufgesetzt. Es ist kein Arbeiten miteinander, der Umgang im Team lässt sehr zu wünschen übrig. Finger-Pointing direkt vor allen, denn Kritik wird nicht gerne gesehen. Zudem besteht in der Muttergesellschaft (Agentur) eine hohe Fluktuation, daher kommt kein gutes Betriebsklima und Freude an der Arbeit auf.
Image
Mehr Schein als Sein. Auch das Image der Mutter-Agentur lässt darauf schließen, dass hier mehr Schein als Sein besteht und viele Mitarbeiter nicht glücklich sind. Die Personen, die Kritik äußern sind als erstes weg und bei den Vorgesetzten nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Für die Beratungsbranche sehr humane Arbeitszeiten. Man sollte jedoch immer zwischen 8 und 9 kommen und ab 18 Uhr ist kaum noch jemand vor Ort. Auch die Option "Home Office" wird geboten. Die Mittagspause ist leider nur 30 Minuten, sodass eine kurzzeitige Verschnaufpause nicht realisierbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem das Blaue vom Himmel versprochen, allerdings ist nichts dahinter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, ähnlich zu den klassischen Beratergehältern.
Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Altersvorsorge und 2x die Woche Obstkörbe. Allerdings muss man alles hinterfragen und je nach Beliebtheit von Mitarbeitern kommen weitere Benefits dazu oder eben nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts vorhanden? Mit dem Auto werden Strecken, die ein gutes ÖPNV-Netz haben, zurückgelegt. Es wird viel auf Blätter/in Blöcke geschrieben und sich nicht sozial engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein, denn es wird nicht ehrlich miteinander gesprochen. Nicht alle Kollegen sprechen mit einem, man wird teilweise merkwürdig angeschaut und generell nicht in alle Themenbereiche, auch diejenigen, die die eigene Arbeit angehen, eingebunden. Intrigen gegen Mitarbeiter (besonders in der Mutter-Agentur) werden gesponnen. Es ist der schlechteste und illoyalste Kollegenzusammenhalt während meiner gesamten Karrierelaufbahn gewesen - sehr schade, denn im Einstellungsgespräch wird dies besonders hervorgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher jung gehaltenes, kleines Team von 5 Personen. Altersspanne von 27 bis 47. Kein Interesse daran ältere Personen einzustellen, denn es soll der "junge Spirit" verkörpert werden.
Vorgesetztenverhalten
Totaler Reinfall - illoyalste und schlechteste Vorgesetzten, die ich je hatte. Keine klare Kommunikation, keine Hilfestellung, keine gemeinsame Einarbeitungsphase, Finger-Pointing bei Kritik. Mir wurde das Gefühl vermittelt nicht willkommen zu sein, auf mich alleine gestellt zu sein und keinen Ansprechpartner zu haben bei Fragen. Wahnsinnig aufgesetzte Vorgesetzte, die hauptsächlich damit beschäftigt sind, den Führungskräften der Mutter-Agentur Butter ums Maul zu schmieren. Verlogen von A-Z.
Arbeitsbedingungen
Laptop vorhanden, Smartphone nicht (sehr untypisch für Berater). 2 Bildschirm vorhanden, auch ein 3ter darf beantragt werden. Allerdings keine ergonomischen Tische. Generell muss man sich um alles an Arbeitszubehör selbst kümmern von Tag 1 ab, die IT der Mutter-Agentur ist jedoch fit und hilfsbereit. WLAN ist jedoch sehr schlecht.
Kommunikation
Von Anfang bis Ende illoyal. Bei Fragen und aufkommenden Problemen wird hintenrum über einen schlecht gesprochen, aber nicht mit einem selbst. Generell wird nicht mit einem gesprochen und es wird viel belächelt, Es ist frustrierend, wenn im Einstellungsgespräch davon gesprochen wird, dass man für seine Mitarbeiter da ist und sie unterstützt wo man kann, aber in der Praxis leider weder noch erkennbar ist.
Gleichberechtigung
Ich war die einzige Frau in dem Start-Up und ich habe nicht gesehen, dass ich Mitspracherecht habe oder auf meine Meinung Wert gelegt wird.
Interessante Aufgaben
Ein bunter Mix an Aufgaben, klassisch Start-Up Unternehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ratyonal durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ratyonal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.