6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Prozess inklusive Anzahl und Dauer der Gespräche vollständig vor dem Bewerbungsgespräch erklären
- Gespräche etwas strukturierter führen
- Gehaltsbereich transparent kommunizieren
Etwas bescheidener wäre gut :)
Vorwissen, Berufserfahrung, Qualifikation, Sozialverhalten im Unternehmen