8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solides Mittelständisches Unternehmen, dass sich um die Angestellten kümmert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetig wachsendes Unternehmen, in dem man offen für Vorschläge und Änderungen ist.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsplan lässt sich, in Absprache mit den Kollegen, auch kurzfristig ändern, falls man mal nicht arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt immer eine Antwort und es wird meistens geholfen, wenn man ein Problem hat
Gleichberechtigung
Hier macht man keinen Unterschied zwischen Geschlechtern, oder dem Alter. Alle werden entsprechend Ihrer Leistungen beurteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ziemlich krass
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Filiale München
Work-Life-Balance
Filiale München
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man den arbeitgeberseits unterzeichneten Arbeitsvertrag nebst An- und Abmeldung zur Sozialversicherung erst einen Monat nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen erhält, ist das allein schon mehr als gewöhnungsbedürftig. Kommt aber hinzu, dass bei den beiden während der Tätigkeit im Unternehmen erhaltenen Gehaltsabrechnungen der Arbeitgeberanteil zur privaten Krankenversicherung einfach nicht mit ausgezahlt wird und man über vier Monate diesbezüglich x-mal telefonieren und schreiben muss, ist das dermaßen unterhalb der Gürtellinie, dass man niemandem ernsthaft empfehlen kann, sich dort zu bewerben, zumal das Gehalt recht dürftig ist.
Kollegenzusammenhalt
Filiale München
Umgang mit älteren Kollegen
Filiale München
Vorgesetztenverhalten
Filiale München
Arbeitsbedingungen
Filiale München
Kommunikation
Filiale München
Gleichberechtigung
Filiale München
Interessante Aufgaben
Filiale München
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nein Danke !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Mehr Schein als Sein!
Karriere/Weiterbildung
Nicht Möglich:
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kann man sich fast besser Arbeitslos melden als für das bisschen Geld zu arbeiten. Fragen über Lohnerhöhungen werden nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Man sollte aufpassen wem man was erzählt!
Gleichberechtigung
Man merkt schnell wer die Lieblinge der Vorgesetzen sind.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ich arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma gibt öfter mal essen aus. Außerdem Wird der Kaffee bezahlt. Sommerfest und Weihnachtsfeier mit Mann/Frau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand soll bevorzugt werden
Jeder muss mal am Wochenende oder Sonderschicht arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten einen Betriebsrat haben
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl!
Image
Wer hier nicht arbeiten will soll sich einen neuen Job suchen und keine Lügen erzählen. Ich arbeite hier gerne und sage das auch meinen Freunden und Familie
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in 3 Schichten und wechseln jede Woche
Ab und zu gibt es Sonderschicht oder Wochenend Arbeit. Jede Stunde wird bezahlt. Hier gibt es Stundenlohn auch im Büro. Es Arbeiten am Wochenende aber immer nur die gleichen Kollegen das ist nicht ganz fair.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich gut mit den Kollegen mit denen ich arbeite auch mit vielen aus dem Büro die mit uns reden und Pause machen. Andere sind lieber unter sich und halten sich für was besseres
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett und hören zu
Arbeitsbedingungen
In der Produktion keine richtige Heizung. Hier ist es im Winter sehr kalt. Das Büro wurde neu gebaut und hat keine Klima
Nun gibt es einen Aufenthaltsraum und eine überdachte Raucherecke
Kommunikation
Nicht so gut da nicht alle den Vorgesetzten sehen wegen 3 schichten
Gehalt/Sozialleistungen
Ich komme mit dem Geld gut hin.
Wem das zu wenig ist muss mehr Stunden machen (auch mal am Wochenende) oder sich eine neue Firma suchen statt immer zu schimpfen
Wenn man im Monat nicht krank ist bekommt man einen Bonus dafür fällt Weihnachtsgeld weg
Gleichberechtigung
Manche Kollegen sagen generell bei Sonderschicht oder Wochenende ab und es arbeiten immer die gleichen. Deswegen werden die nicht mehr gefragt. Im Büro auch. Das ist gemein
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich Tag für Tag. Mir macht es Spaß. Man wird gut angelernt.
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Nicht mal als Notlösung zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist dort kein Thema, denn man bekommt kaum welches.
Wer gerne Hinterausgänge sauber hält, wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen viel, halten wenig. Man arbeitet mit primitivsten Mitteln, hatten damals nicht mal ein Warenwirtschaftsprogram. Man verbrachte Stunden um die Kaufverträge einzugeben, musste man mehrfach, was Fehler ohne Ende generiert. Kunden werden nur belabert, Hauptsache sie kaufen. Was mit den vielen umgetauschten Matratzen passiert sollte mal geprüft werden. Unmoglich werden alle entsorgt.
Verbesserungsvorschläge
Vergessen sie es, hört eh keiner hin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unorganisiert, unterbezahlt und unmenschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Kollegenklima gut ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung, der Umgang mit den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Bei Durchschnittlichen 220-260 Stunden im Monat hat man kein Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Man kann nicht aufsteigen, Aufgaben oder Abteilungen können nicht gewechselt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist der witzigste Punkt. Man bekommt in der Produktion den Mindestlohn und selbst nach 5-6 Jahren Zugehörigkeit bekommt man nicht mehr. Im Büro verdient man nach 5 Jahren noch wie am Anfang. Gehaltsverhandlungen sind unmöglich. Und man bekommt Stundenlohn, das heißt man wird gezwungen Überstunden zu machen damit man am Ende dese Monats genung Geld auf dem Konto hat um seine Rechnungen zu zahlen. Im Lager sind alle Männer Hartz4 Aufstocker, da man mit Mindestlohn keine Familie ernähren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden 1000 von Papierblättern bedruckt. Digitalisierung ist nicht. Mülltrennung ist auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden versucht rausgeekelt zu werden
Vorgesetztenverhalten
Die Art wie man mit den Mitarbeitern umgehen ist unmenschlich. Umsatz geht hier vor die Gesundheit des Kollegen. Man muss krank arbeiten kommen, sonst wirst du gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Die Programme sind kostenlos, dementsprechend ist das arbeiten so. Nichts funktioniert. Und hauptsache Umsatz einbringen
Gleichberechtigung
Kollegen werden anderen vorgezogen. Egal wie lange man dem Unternehmen schon angehört oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ab und zu mal Reibungen mit der Geschäftsführung, ansonsten Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Vertriebsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RAVENSBERGER Matratzen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RAVENSBERGER Matratzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.