Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingEs wird einem so viel Freiraum gegeben, wie nur möglich, um seine Arbeitsziele zu erreichen. Man kann sich seine Aufgaben selbst einteilen und hat seine Ruhe.
Wenn man Hilfe benötigt oder Probleme hat, kann man sich ohne Scheu an die Vorgesetzten/Geschäftsführer wenden. Man wird nicht im Stich gelassen und es wird gemeinsam an Problemen gearbeitet. Ich komme sehr gern zur Arbeit und es fühlt sich an. Der Arbeitstag verfliegt weil der Zusammenhalt zwischen den Kollegen enorm ist und der Spaß ...
Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit, super Zusammenhalt innerhalb des Teams
Er ist immer da für einen.
Arbeitsatmosphäre.
Bemühungen zur Verbesserung (wenn auch teils sehr langsam)
Parkplätze vorhanden, gute Erreichbarkeit mit Auto (bedingt auch mit Bahn)
tolle Kollegen
Kaffeeautomat war spitze!!
Freie Getränke.
kostenfreie Wasser und Kaffee, manchmal kann man in der Mittagspause zu Edeka
Man bekommt etwas zu wenig Lob bzw. Gespräche was mal toll war . Oder was geplant ist. Das allgemeine fehlt. Da fühlt man sich meist unsicher.
hoher Missgunst und Neidfaktor, gegeneinander Ausspielen, pseudo Führungskräfte - jeder wäre gerne Boss und die die es sind, führen eher mit Druck und Angst
Als Angestellter fühlt man sich nur als Untergebener. Es gibt zu große Unterschiede im Gehalt und Urlaub in den einzelnen Abteilungen. Darüber sprechen ist verboten wurden. Es findet keine offene Kommunikation statt. Spricht man Probleme an, wird das schnell gegen einen verwendet werden. Offenes Mobbing und Bloßstellungen sind die Folge. Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, auch solchen die mehr arbeiten als sie müssten oder selbst im Krankheitsfall versuchen zu kommen. Keine Fortbildungen.
Bessere Einarbeitung, Personal besser pflegen und am besten mal nervige Tanten im Unternehmen auswechseln.
Cola und snack Automat wäre richtig cool.
Mehr Homeoffice-Möglichkeiten
mehr Homeoffice-Möglichkeiten anbieten.
evtl über Möglichkeit der Hundebetreuung nachdenken.
Handyempfang in den Büros verbessern.
kompletten Umgang mit Menschen überdenken
Fenster in allen Büros wären ein Anfang
Der am besten bewertete Faktor von RDB plastics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Cooles, junges Teams aus verschiedenen Nationen mit Zusammenhalt
Super Umgang miteinander
Gute Zusammenarbeit.
Es gibt immer einen der andere Meinungen hat. Und besser ist.
auf die Kollegen war immer Verlass!!! tolle Teams!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RDB plastics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf das wichtige wird geachtet. Sonst muss man alles selber erlernen.
Weiterbildungen wurden erst seit diesem Jahr angeboten. Es soll aber zukünftig jedes Jahr mindestens eine geben werden.
Weiterbildung, selbst für langjährige Mitarbeiter, nur auf eigene Kosten und in Freizeit
Weiterbildung bitte nur in der Freizeit und auf eigene Kosten
