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Bewertungen

Hallo liebe Kollegin oder lieber Kollege*,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für das Feedback an uns genommen hast. Wir haben Deine Bewertung mit großer Freude gelesen und möchten uns herzlich für Deine offenen und positiven Worte bedanken. Es bedeutet uns viel zu hören, dass du Dich bei uns wohl fühlst und deine Erfahrungen sehr positiv sind.

Wir sind auch sehr dankbar für Deine Anerkennung bezüglich unserer Arbeitsatmosphäre und des Vorgesetztenverhaltens. Ein respektvolles und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und gehört fühlt, ist uns ein wichtiges Anliegen.

Dein Lob und Deine positiven Bewertungen motivieren uns zusätzlich, weiterhin unser Bestes zu geben, um sicherzustellen, dass Du und alle anderen Kollegen sich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen.

Vielen Dank noch einmal für dein Feedback und dein Engagement. Wir schätzen deine Mitarbeit sehr und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Helen Roloff

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollegin/e*,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback an uns genommen hast. Deine positive Einschätzung freut uns sehr.

Da wir uns stetig verbessern wollen und auch nach Deiner Einschätzung noch etwas Verbesserungspotenzial besteht, bitten wir Dich uns noch ausführlicher zu informieren, wie wir dies Deiner Meinung nach angehen sollten.

Schick mir dazu einfach eine Mail an helen.roloff@realestatepilot.com oder wende Dich direkt an mich oder Deine Vorgesetzten.

Wir danken Dir im Voraus und wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollegin/e*,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns auf einige Herausforderungen gestoßen bist. Dein Feedback ist für uns äußerst wichtig, da wir stets daran arbeiten unsere Arbeitsumgebung und Prozesse zu verbessern, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu fördern.

In Bezug auf deine Anmerkungen zur Kommunikation und Führungsebene haben wir bereits in 2023 Maßnahmen ergriffen, um die Transparenz zu erhöhen. Durch monatliche Vorträge unserer Abteilungen und der Geschäftsführung möchten wir sicherstellen, dass alle Kollegen stets über relevante Entwicklungen informiert sind und die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen und Feedback zu geben.

Es tut uns leid, dass du mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden warst. Wir möchten jedoch betonen, dass wir alle Arbeitsplätze gemäß den geltenden Standards ausstatten und ergonomische Anforderungen ernst nehmen. Auf individuelle Anfragen hin haben wir auch Stühle ausgetauscht oder die Möglichkeit von höhenverstellbaren Schreibtischen angeboten, um den Komfort und die Gesundheit zu fördern. Zusätzlich bieten wir wöchentliche Bewegungsangebote durch physiotherapeutische Betreuung und Massagen an, um auch damit das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.

Bezüglich der Gehalts- und Sozialleistungen möchten wir klarstellen, dass wir ebenfalls die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung für betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen anbieten. Die Zufriedenheit und finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, und wir stehen stets offen für Gespräche über individuellen Bedürfnisse und Anliegen.

Wir freuen uns, dass du während deiner Zeit bei uns einen sehr guten Kollegenzusammenhalt, eine gute Work-Life-Balance und Gleichberechtigung erleben konntest. Wir streben auch weiterhin eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre an, die Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum bietet.

Wir danken dir nochmals für dein Feedback und für deine Bewertung. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße

Hallo liebe Kollegin oder lieber Kollege*,

vielen Dank für deine offenen Worte und das positive Feedback zu verschiedenen Aspekten unserer Arbeitsumgebung. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Atmosphäre als harmonisch und humorvoll empfindest und dass der Zusammenhalt unter den Kollegen so stark ist.

Es ist großartig zu wissen, dass du die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung schätzt und diese als unterstützend für deine Work-Life-Balance empfindest. Auch freuen wir uns, dass dir die vielseitigen Aufgaben im Unternehmen gefallen und dass du Möglichkeiten zur Weiterentwicklung siehst.

Abschließend möchten wir dir für deine positive Einschätzung bezüglich unserer Zusatzleistungen danken. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter geschätzt fühlen und dass ihre Gesundheit gefördert wird.

Nochmals vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Wir sind stets offen für weiter Anregungen.

Viele Grüße

Liebe/r Kollegin/e*,

herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns besonders, dass die Arbeitsatmosphäre so positiv auf dich wirkt. Das herzliche und respektvolle Miteinander in unseren schönen Altbaubüros ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Ebenso sind wir begeistert, dass du die Produkte, die wir vertreiben, schätzt. Das positive Feedback zum Preis-Leistungs-Verhältnis motiviert uns, weiterhin qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die unsere Mitarbeiter gerne repräsentieren.

Die Vielfalt deiner Tätigkeiten und die kontinuierliche Möglichkeit, Neues dazuzulernen, sind für uns als Arbeitgeber wichtige Aspekte. Deine Erwähnung des "Innovation Friday" zeigt, dass unsere Bemühungen, einen Raum für interdisziplinären Austausch zu schaffen, geschätzt werden.

Die Verbesserungsvorschläge bezüglich regelmäßigem Mitarbeiterfeedback und der Urlaubstage nehmen wir ernst und haben bereits erste Maßnahmen ergriffen, um dies zu verbessern.

Wir sind dankbar für dein Engagement und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist. Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern, und wir sind gespannt auf unsere weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollegin/e*,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Schade, dass deine Erfahrungen nicht in allen Bereichen deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir haben verstanden, dass die räumlichen Bedingungen im Büro nicht optimal waren. Das prüfen wir und nehmen im Rahmen der Möglichkeiten (Denkmalschutz des Gebäudes) Verbesserungen vor, damit alle in einer angenehmen Umgebung arbeiten können.

Auch bezüglich deiner Vergütung bedauern wir die Unzufriedenheit. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig sind. Dein Feedback fließt dabei mit ein. Auch in puncto Weiterbildung und Karriereentwicklung suchen wir nach Wegen, um diese Aspekte in Zukunft besser zu fördern.

Auf der positiven Seite freut es uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen als sehr positiv erlebt hast. Diese Aspekte sind uns auch besonders wichtig.

Wir setzen uns für kontinuierliche Verbesserung ein und sind offen für weiteres Feedback. Danke, dass du uns die Chance gibst, aus deinen Erfahrungen zu lernen. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollegin/e*,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit als Mitarbeiter/in* in unserem Unternehmen. Es ist bedauerlich zu hören, dass du das Gefühl hattest, unsere Firmenphilosophie würde nicht gelebt werden.

Als Unternehmen ist es unser fester Grundsatz, eine Kultur zu fördern, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert. Jeder Mitarbeiter spielt eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg, und wir betrachten unser Team keinesfalls als bloße Mittel zum Zweck.

Dein Feedback ist für uns dennoch ein wichtiger Anstoß, genauer zu analysieren, wo es Verbesserungsbedarf gibt. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Unternehmenswerte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern in unserem täglichen Handeln und Umgang miteinander aktiv gelebt werden. Um dies sicherzustellen, sind wir stets bemüht, ein offenes und transparentes Kommunikationsklima zu fördern. Dies ermöglicht es allen Mitarbeitenden, ihre Anliegen und Ideen zu teilen, sodass wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten können.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße

Hallo liebe/r ehemalige/r freie/e Mitarbeiter/in*,

vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback bezüglich deiner Erfahrungen in unserem Unternehmen. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner kurzen Zeit bei uns insgesamt nicht zufrieden warst und negative Erfahrungen gemacht hast. Trotzdem freut es uns, dass wir dir allgemein sehr gute Arbeitsbedingungen und eine sehr gute Work-Life-Balance bieten konnten.

Wir möchten uns entschuldigen, wenn du das Gefühl hattest, ignoriert worden zu sein. Jeder Mitarbeitende, ob fest angestellt oder freiberuflich, sollte sich bei uns gleichermaßen wertgeschätzt fühlen und entsprechende Anlaufpunkte bei Gesprächsbedarf haben. Daher werden Ansprechpartner definiert und es steht für die Online-Kommunikation eine Chat-Anwendung zur Verfügung, die in den Teams rege für den Austausch und die Klärung von Fragen genutzt wird.

Es ist bedauerlich zu hören, dass du deine Einarbeitung als unzureichend empfunden hast. Wir haben unsere Prozesse dahingehend überprüft und angepasst, um sicherzustellen, dass künftige Mitarbeitende eine angemessene Unterstützung erhalten, um ihre Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können.

Deine Anregung zu unseren Jobtiteln, unserer Fehlerkultur, sowie unseren Gehalts- und Sozialleistungen werden wir ebenfalls prüfen.
Es ist unser Ziel, fair und angemessen zu entlohnen und klare Karrierewege zu schaffen, die den tatsächlichen Aufgabenbereichen gerecht werden.

Wir danken dir nochmals für dein Feedback und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Helen Roloff

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollegin/e*,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu deiner Zeit bei uns.

Wir freuen uns, dass du die vielen Teamevents und die moderne Ausstattung, einschließlich der flexiblen Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten, positiv hervorhebst und wir dir eine sehr gute Work-Life-Balance bieten konnten. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen.

Umso mehr bedauern wir, dass deine Bitte bezüglich der Schulung nicht angemessen berücksichtigt wurde. Wissenstransfer und Weiterbildung sind uns wichtig, und wir werden sicherstellen, dass zukünftige Anfragen angemessen behandelt werden.

Uns ist ebenfalls bewusst, dass durch das schnelle Wachstum unseres Unternehmens einige Herausforderungen entstanden sind, die Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre hatten.
Dein Feedback zur Kommunikation, Wertschätzung und den Hierarchien nehmen wir daher sehr ernst und werden auch weiterhin daran arbeiten, den Zusammenhalt zu fördern und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Auch deine Vorschläge zur proaktiven Bereitstellung von Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Feedback haben wir aufgegriffen und in unsere Entwicklung einfließen lassen.

Wir bedanken uns für deine Mitarbeit und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße