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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neues aus der Anstalt

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter in der IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess sollte so ziemlich alles besser gemacht werden (denn viel schlechter geht es fast nicht mehr):

- ich wurde 1 Stunde (!!!) warten gelassen
- als ich abgeholt wurde, kam nicht ein Wort der Entschuldigung
- geschweige denn, dass während der Wartezeit jemand mal nach mir geschaut hätte
(ein "Sorry für die Verzögerung. Wir brauchen noch etwas." wäre das Mindeste gewesen)
- Gesprächstermin war um 11.30 Uhr; ich hatte das Gefühl, dass man vor dem Beginn mit
mir lieber noch die Mittagspause eingeschoben hat
- als ich vom Raum, in dem ich warten sollte, zwischen drin mal auf den Flur raus bin, um
mal zu schauen, ob ich jemanden erwische, den ich fragen kann, wann es weitergeht, war
schlicht & ergreifend gesagt niemand greifbar --> siehe Vermutung mit der
Mittagspause
- zum ersten Mal in meinem Leben bin ich in einem Bewerbungsgespräch nach der
Ausbildungen zu den Hobbies ausgequetscht worden (was m. E. mit der ausgeschriebenen
Stelle nichts zu tun hatte)
- nach Ehrenämtern usw. (durchaus vorhanden in punkto Soft Skills sicherlich auch für die
ausgeschriebene Stelle relevant) wurde trotz Nennung meinerseits nicht (!!!) weiter gefragt

Bewerbungsfragen

  • klar, die übliche Motivation
  • keine Fragen zu ausgeübten Ehrenämtern (die gerade in punkto Soft Skills, die für die
  • Stelle maßgebend gewesen wären, sicherlich die eine oder andere Frage wert gewesen
  • wären), allerdings zu Hobbies, was mir in den letzten 20 Jahren bei sämtlichen Vor-
  • stellungsgesprächen nur dieses eine Mal passiert ist und was aus meiner Sicht hier für die
  • ausgeschriebene Stelle keinerlei Relevanz hatt
  • wurde bestenfalls nur unzureichend abgefragt; schien nicht wirklich zu interessieren
  • es wurde ein Pseuderollenspiel zwischen rein geschoben, was in der Form eher in ein
  • Assesmentcenter oder in ein zweites Gespräch gehört hätte und bei dem auch nicht ganz
  • klar wurde, was es im Rahmen des Gesprächs an Erkenntnissen bringen kann
  • bei meiner Frage, wie es nach dem Gespräch weitergeht, wurde mir gesagt, dass man sich
  • innerhalb von 2-3 Wochen meldet --> es wurden nachher runde 5 Monate (!!!) draus und
  • was ich als "Begründung" für die Absage bekam war, dass man sich "für eine interne
  • Lösung entschieden" hätte. Und dafür benötigt man a) 5 Monate und b) ein komplettes
  • externes Bewerbungsverfahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ungenügende Kommunikation und Wertschätzung gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fachliche Kenntnisse zählen hier nicht, wichtiger ist hier Vitamin B.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Prüferin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Anstand, Respekt und Wertschätzung sucht man hier als Bewerber vergebens.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Respektloser geht es nicht mehr.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Prüferin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

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