58 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Redcare Pharmacy Vorstellungsgespräche
Redcare
Pharmacy
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Proaktive Kommunikation und zügige Entscheidungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Shop Apotheke, Venlo, als Logistics Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erster (telefonischer) Austausch des Recruiters nicht aus dem Auto heraus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer und gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Shop-Apotheke (Köln / Deutschland) in Köln als Senior Legal Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war immer angenehm und die Gesprächspartner sehr sympathisch und zeitlich flexibel, so dass das Bewerbungsverfahren problemlos neben dem damaligen Job bewältigt werden konnte. Ich bekam einen guten Einblick in die Unternehmenskultur und das Miteinander - und wichtig: es wurde nicht zu viel versprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Senior Associate im Recruiting nimmt Bewerber nicht ernst!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Shop Apotheke - Redcare - Sevenum in Köln als Shift Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Als Bewerber sollte man insbesondere vom Senior Associate im Recruiting nicht 15 Minuten ohne vorherige Benachrichtigung warten gelassen werden. Wenn ich zu spät käme, würde man mich direkt kritisieren oder ablehnen! Kurz gesagt: Sie ist einfach nicht zum vereinbarten Termin erschienen.
-Es wäre hilfreich, im Voraus Bescheid zu geben, wenn man möglicherweise ein paar Minuten zu spät kommt, damit der Bewerber nicht unwissentlich 15 Minuten oder länger warten muss.
-Eine Bestätigungsmail für das geplante Gespräch wäre ebenfalls hilfreich. Dadurch wäre ich nicht unsicher gewesen, ob der Termin überhaupt feststeht. Sie schlug einen Termin vor, ich bestätigte, und dann hörte ich nichts mehr.
-Im Bereich Recruiting/HR sollte eine Schulung in Betracht gezogen werden. Die Bewertungen deuten darauf hin, dass es hier ähnliche Probleme gibt: Nichterscheinen, Ignorieren usw. Es ist wichtig, aus diesen Fehlern zu lernen und das Personal dringend zu schulen, anstatt standardisierte Antworten auf die Bewertungen hier bei Kununu zu geben. Hier wird deutlich, dass der Umgang mit der Zeit der Bewerber respektlos ist. Eine solche Erfahrung habe ich in meiner beruflichen Laufbahn bisher noch nie gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unfassbar
Bewerber/inHat sich 2024 bei Shop-Apotheke (Köln / Deutschland) in Köln als Ernährungsberaterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von einem Recruiter aus Venlo angerufen, der mit mir einen Termin für vergangenen Freitag vereinbarte, an dem er ein Telefoninterview mit mir führen wollte. Ich habe mir darauf hin extra die nötige Zeit organisiert. Leider hat niemand angerufen, stattdessen kam heute (Sonntags??) eine Standard-Absage. Unmöglich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Redcare PharmacyHR-Team
Liebe/r Bewerber/in,
wir bitten um Entschuldigung, dieser beschriebene Ablauf entspricht nicht unserem Standardprozess und wir verstehen deinen Unmut. Hier muss etwas schief gelaufen sein. Gerne würden wir uns persönlich bei dir entschuldigen und würden uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen.
Viele Grüße!
Standard Fragenkatalog, Absage per Mail an einem Samstag
Bewerber/inHat sich 2024 bei shop-apotheke.com in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenes, konstruktives Feedback wäre hilfreich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Redcare PharmacyHR-Team
Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass der Prozess für dich nicht zufriedenstellend gelaufen ist. Gerne geben wir dir ein persönliches Feedback und würde uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen!
Lebenslauf lesen lernen und nicht planlos Bewerber durch die ganze Republik für nichts anreisen lassen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Shop Apotheke, Venlo, als Führungskraft, Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Internetversandhandel mit wenig bzw. keinen langfristigen Perspektiven für Akademiker. Schlechte Stimmung ist bereits während des Wartens im Eingangsbereich wahrnehmbar. Unattraktive Vertragskonditionen. Wertschätzung ist unbekannt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Legende besagt, bis heute schaut sich der Recruiter den Lebenslauf an.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Shop Apotheke B.V. als Werkstudent / Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Schnelle Entscheidung und zeitnahe Kommunikation.
- Ghosting erweckt den Eindruck, dass der Standort in Köln nicht so effektiv arbeitet im Vergleich zu den Standort in Venlo.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Redcare PharmacyHR-Team
Liebe/r Bewerber/in,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir nehmen die Feedbacks hier alle sehr ernst und würden uns sehr freuen, wenn du dich nochmal mit uns in Verbindung setzen würdest, sodass wir deine Kritikpunkte konkret nachverfolgen und verstehen können. Nur so können wir uns weiterentwickeln. Der genannte Vorwurf (ghosting) verwundert uns doch sehr und lässt uns aktuell etwas im Dunkeln. Wir stehen jederzeit gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße!
Viele Bemühungen für Bewerber eine passende Stelle zu finden, die auf Interessen und Stärken des Kandidaten zutreffen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Shop Apotheke, Venlo, als Praktikum und Erstellung der Bachelorarbeit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess recht lange da für das Recruitment eine Werkstudentin (verständlicherweise) wenig Arbeitszeit zuständig war. Das wurde leider nicht zugleich kommuniziert, so dass ich recht lange verwundert war warum ich keine Rückmeldung nach dem ersten Gespräch erhalten habe. Ansonsten klasse Recruitment, und gute Kommunikation über nächste Schritte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Redcare PharmacyHR-Team
Vielen Dank für dein Feedback!
Bitte entschuldige, dass du nach dem ersten Gespräch etwas länger auf die Rückmeldung warten musstest - wir freuen uns, dass du den Prozess dennoch als so positiv bewertest!
Automatisierte Absage ohne Begründung, Ansprechpartner oder Möglichkeit für Rückfragen
Bewerber/inHat sich 2023 bei shop-apotheke.com in Köln als Scrum Master / Agile Coach (m/f/d) Remote beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mühe geben!
Keine Automatisierte Nachricht mitten in der Nacht per Job verschicken, sondern von einer Person die Entschieden hat, das es nicht passt. Mit der Möglichkeit für Rückfragen und am besten gleich mit einer Begründung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Redcare PharmacyHR-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir sind gerade dabei, ein neues Bewerbermanagementtool einzuführen und einzelne Prozesse müssen definitiv nachjustiert und angepasst werden. Wir haben deine angesprochenen Punkte direkt an das entsprechende Team weitergegeben und werden den Prozess schnellst möglich anpassen.
Der für die Position verantwortliche Recruiter steht dir gerne und jederzeit für deine Rückfragen zu Verfügung, du kannst ihn unter jordan.lindsay@shop-apotheke.com erreichen.
Wir entschuldigen uns für den noch nicht einwandfreien Prozess!
Viel zu langer bewerbungsprozess bei dem ich am Ende geghostet wurde
Bewerber/inHat sich 2020 bei shop-apotheke.com in Köln als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und bessere Kommunikation. Es kann immer sein, dass man viel um die Ohren hat. Das sollte man dann aber auch mitteilen. Ich hatte ein Gespräch, bei dem die Ansprechpartnerin 15 Minuten zu spät war, ohne Bescheid zu geben und nach dem Gespräch habe ich nie wieder etwas gehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.