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Redeker 
Tiefbau 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Redeker Tiefbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Redeker Tiefbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann mit allen Problemen zu ihm hin, es gibt immer eine Lösung. Man empfängt immer ein offenes Ohr
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Das er weis was er an sein Personal hat. Den ohne Personal wäre die Firma nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Stunden die man in der Heimat macht sind = den Stunden auf der Montage. In der Heimat arbeitet man Freitags bis 17.15 , auf Montage hat man alle zwei Wochen Freitag frei.
Was ist da mit gleichberechtigung oder Work life Balance
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Tatsächlich gibt es da nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schön das du dich gut mit dem Personal verstehst aber das angestellte dich nach einen Jahr mit deinen Spitznamen rufen zeigt von Respecktlosigkeit. Angestellte die seit Jahren da sind wird das nicht angeboten. Greif mal wieder hart durch und lass den Boss raushängen nicht den Kumpelfreund.
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Nichts Perfekt wie es Läuft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Redeker Tiefbau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei Sinnhaftigkeit wird man gefördert und dementsprechend auch unterstützt
4
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Alles möglich für die die wollen
5
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Aufstiegs chancen möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Redeker Tiefbau ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eher Work wie Balance. Freitags nur bis 14.00Uhr wäre besser
2
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Auf manchen Baustellen katastrophal
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Redeker Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Redeker Tiefbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Redeker Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Redeker Tiefbau als eher traditionell.
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