Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAgile und menschenzentriert
tolles Team, hohe Qualifikation der Menschen im Unternehmen
Viele Dinge!
Ich rate zur Selbstreflektion und einer ehrlichen Behandlung von Mitarbeitern. Fehler von der Geschäftsführung mussten Mitarbeiter ausbaden und es wurde mit dem Finger auf einen gezeigt!
Sie sollten so bleiben, wie sie sind
Einfach bleiben Sie so wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von REDVILLE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis auf wenige Ausnahmen, waren die Kollegen der einzige Lichtblick
einfach Toll
tolles selbstorganisiertes Scrum Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDVILLE ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie verlieren immer mehr von ihrem guten Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht genehmigt und Karriere kann man keine machen
Innovationen werden im REDVILLE Innovation Lab entwickelt. Scrum Teams entscheiden über Weiterbildung und Entwicklung.
