2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eine blanke Katastrophe!!!!
Bewerber/inHat sich 2020 als Schichtleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte ausdrücklich vor diesem Unternehmen warnen. Ich wurde von einem Herrn O. der Regio Gruppe Erfurt kontaktiert. Leichtgläubig habe ich meine Bewerbungsunterlagen zugesandt. Seitdem war jeglicher Kontakt eine reine Katastrophe. Viele erfolglose Telefonate, nicht beantwortete Emails und wenn man den Herrn mal an das Telefon bekommen hat immer nur Ausreden. Ich gebe keine Unterlagen mehr an sogenannte Headhunter raus und werde in meinen zukünftigen Posten auch jedem empfehlen Abstand von dieser Art der Mitarbeiterrekrutierung zu nehmen und vorallem Abstand von der Regio Gruppe zu nehmen. Ich bin sauer und enttäuscht. Professionalität ist definitiv was anderes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich warne vor diesem Unternehmen...
Bewerber/inHat sich 2020 als Schichtleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte ausdrücklich vor diesem Unternehmen warnen. Ich wurde von einem Herrn der Regio Gruppe Erfurt kontaktiert. Leichtgläubig habe ich meine Bewerbungsunterlagen zugesandt. Seitdem war jeglicher Kontakt eine reine Katastrophe. Viele erfolglose Telefonate, nicht beantwortete Emails und wenn man den Herrn mal an das Telefon bekommen hat immer nur Ausreden. Ich gebe keine Unterlagen mehr an sogenannte Headhunter raus und werde in meinen zukünftigen Posten auch jedem empfehlen Abstand von dieser Art der Mitarbeiterrekrutierung zu nehmen und vorallem Abstand von der Regio Gruppe zu nehmen. Ich bin sauer und enttäuscht. Professionalität ist definitiv was anderes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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