244 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
244 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
REICHHART Logistik Vorstellungsgespräche
REICHHART
Logistik
Gilching und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feedback
Bewerber/inHat sich bei REICHHART Logistik-Gruppe in Sulzbach-Rosenberg als Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/ Training beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview war sehr angenehm. Meine Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und haben mir all meine Fragen beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamleiter Task-Force / Mobiles Einsatz Team (m/w/x)
Bewerber/inHat sich bei REICHHART Logistik-Gruppe in Gilching als Teamleiter Task-Force / Mobiles Einsatz Team (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wirklich ermutigend zu sehen, dass es Unternehmen gibt, die moderne Recruiting-Methoden nutzen und dabei respektvoll mit Bewerbern umgehen. Es zeigt, dass sie mit der Zeit gehen und die Bedeutung eines angemessenen Umgangs verstehen. Solche Unternehmen verdienen Anerkennung für ihre zeitgemäße Herangehensweise.
Liebe Grüße
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weiter so.
Bewerber/inHat sich bei REICHHART Logistik-Gruppe in Sulzbach-Rosenberg als Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/ Training beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles in Allem war es eine positive Erfahrung. Leider hat es für beide Seiten für diese Stelle nicht gepasst. Die Entfernung ist hier doch zu Groß.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Staplerfahrer
Bewerber/inHat sich bei REICHHART Logistik-Gruppe in Pliening als Staplerfahrer (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Top alles bestens
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Service und respektvoller Umgang
Bewerber/inHat sich bei REICHHART Logistik-Gruppe in Gilching als Qualitäts- & Prozessmanager (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der respektvolle und freundliche Umgang.
Klare und offene Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei REICHHART Logistik-Gruppe in Dresden als Disponent Charter - Landverkehr (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zu wenig Geld
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weiter so!
Bewerber/inHat sich bei REICHHART Logistik-Gruppe in Sulzbach-Rosenberg als Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/ Training beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war gut strukturiert. Es wurde auf meine Person und meine Kenntnisse eingegangen. Die Unterhaltung war angenehm und vermittelte das Gefühl, dass es sich um ein gut geführtes Bewerbungsgespräch handelte. Weiter so! Ich finde, dieses Vorgehen stärkt das Image des Unternehmens.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei REICHHART Logistik-Gruppe in Gilching als Teamleiter Task-Force / Mobiles Einsatz Team (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es war ein perfektes Gespräch und habe keinen Verbesserungsvorschlag.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut
Bewerber/inHat sich bei REICHHART Logistik-Gruppe in Sulzbach-Rosenberg als Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
,w
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei REICHHART Logistik-Gruppe in Bayreuth als Schichtleiter (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rundum sehr zufrieden.
Sehr nette Ansprechpartner, man wird freundlich empfangen, gute Darstellung und Zusammenfassung des Unternehmens.
Auch werden alle Möglichkeiten durch gegangen, wie z.B. zwecks der Arbeitszeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.