4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top - Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle zusammenarbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erwartung von absoluter Ehrlichkeit und Reaktion auf unehrliches Verhalten. Faire Erwartungen und freier Raum für Selbstentfaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum investitionsfreudig. Leicht vergesslich aufgrund des Arbeitspensums.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter und Fachkräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Locker und Familiär
Image
Das Unternehmen als Arbeitsgeber hat meiner Ansicht nach kein Image. Die Kundenzufriedenheit ist aber auf höchstem Niveau.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen erlebt einen sehr langsames Wachstum, weshalb da eine aussichtsreiche Karriere nicht unbedingt möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
etwas wenig, man kriegt aber das was man will, wenn man es verlangt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowenig wie möglich Papierverbrauch. Stromsparendes Verhalten und
Kollegenzusammenhalt
immer hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein überaus junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Immer locker und freundlich. Immer ein offenes Ohr für private Probleme.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Budget ist die Arbeitsumgebung nicht immer perfekt. Man muss flexibel sein. Auf dringende Wünsche wird jedoch eingegangen.
Kommunikation
sehr analog, stetiger Wandel zu Social Collaboration Systemen
Gleichberechtigung
Alle werden gleich und aufgrund von Leistung richtig behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Markt lässt nicht viel Raum für Abwechselung. Wer zum Unternehmenswachstum beträgt hat aber auf jedenfall mit kniffligen Aufgaben zu kämpfen.
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Daumen Hoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach Toll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rene Bademli und Ahmet Bademli durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rene Bademli und Ahmet Bademli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rene Bademli und Ahmet Bademli als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.