2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine angenehme Arbeitsatmosphäre, Ausbeutung von PraktikantInnen/WerkstudentInnen, viel Arbeit für wenig Geld, Druck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringend überlegen, wie mit MitarbeiterInnen umgegangen werden sollte und eigene Fehler einsehen. Es sind nicht immer andere Schuld, manchmal liegt es auch an der Art und Weise wie Dinge kommuniziert bzw. NICHT kommuniziert werden.
Wenn Fehler passieren, nicht direkt sauer werden, dass bringt niemandem was.
Image
geben sich als linkes, anti-diskriminierendes Magazin aus, verhalten sich aber nicht wirklich so
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
basically alles.
- Die Ausbeutung von jungen Menschen mit MIgrationshintergrund
- Das Ausschlachten von sozialpolitischen Themen, zu denen die Chefs keinen Bezug mehr haben.
- Micromanagement
- Das toxische Arbeitsklima
- ...
Hätte es zu meiner Bewerbungsphase einen Erfahrungsbericht im Internet gegeben, hätte ich mich sicherlich nicht beworben. Und ich würde es in keinster Weise jemandem empfehlen dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
- aufhören Praktikanten wie einen persönlichen Stressball zu behandeln
- aufhören die eigenen Mitarbeiter:innen passiv aggressiv zu kommentieren
- offene Komunikation lernen
- verstehen, dass ein Arbeitsumfeld was durch Druck, Stress und Tempo gesteuert wird, niemals zum Wohl der Mitarbeiter:innen sein wird
- ...
Alles in allem, wäre es mal gut, wenn sich die zwei Chefs hinsetzen würden und realisieren würden wie toxisch sie sind und wie die Arbeitsatmosphäre die sie erschaffen zu einem Leid für alle Beteiligten wird.
Zudem sollte man verstehen, dass es nicht nachhaltig ist ein Unternehmen was seit 10 Jahren besteht nur mit mit minimal bezahlten Praktikant:innen und Werkstudent:innen zu führen.
Arbeitsatmosphäre
"Schnell. schnell" Mentalität auf Kosten der Mitarbeiter:innen
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich, da keine Vollzeit-Plätze
Kollegenzusammenhalt
geteiltes Leid ist halbes Leid
Vorgesetztenverhalten
schlimm
Arbeitsbedingungen
2 Chefs + 2 Praktikanten + 2 Werkstudierende in einem kleinen Raum
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Werkstudent:innen werden um einiges besser behandelt als Praktikant:innen
Interessante Aufgaben
naja
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird renk durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden renk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich renk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.