3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endlich fühle ich mich wohl bei der Arbeit und werde wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste sind die tolle Atmosphäre und der familiäre Umgang im Betrieb. Ob mit Kollegen oder dem Chef. Ich fühle mich hier sehr wohl. Meine Tätigkeiten machen mir Spaß und ich kann aktiv im Betriebsgeschehen mitwirken und habe das Gefühl etwas zu bewirken. Zudem sind die Zusatzleistungen, wie die betriebliche Krankenversicherung, vom Arbeitgeber auch sehr gut und werden von mir genutzt. Es gibt kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser. Zusammen wird auch mal in der Arbeitszeit gegrillt oder wir frühstücken gemeinsam. Das stärkt den Zusammenhalt und macht viel Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine ein. Wenn ich einen Verbesserungsvorschlag habe, spreche ich das direkt an. Es wird dann auch darauf eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles familiäres Arbeitsklima, wo zusammen auch mal gespaßt wird. Alle sind freundlich zueinander, helfen sich gegenseitig und Dankbarkeit wird gegenseitig vermittelt. Ich komme sehr gerne zur Firma.
Image
Wir sind ein tolles Team und leisten sehr gute Arbeit. Meine Firmenkleidung trage ich mit stolz.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, jeden gewünschten Urlaub möglich zu machen und das hat bei mir auch immer geklappt. Besonders toll finde ich, dass wir zwischen den Feiertagen Weihnachten und Neujahr alle zusammen Betriebsurlaub haben. Dies war bei meinen vorherigen Firmen immer ein großes Streitthema, was so, entfällt.
Die Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag etwas länger, dafür ist der Freitag kürzer, sodass das Wochenende länger für einen ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung o. ä. möchte, kann man das immer beim Chef ansprechen und er geht darauf ein. Ich habe mich z.B. angeboten, Betriebliche Ersthelferin zu werden, da ich schon Erfahrungen in der Erste Hilfe habe und mir das Spaß macht. Dem wurde dann auch zugestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und über Gehaltserhöhungen kann man mit dem Chef sprechen ohne Angst haben zu müssen. Bei mir wurde auch bei Vertragsanfang eine Gehaltserhöhung nach der Probezeit vereinbart.
Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende.
Wir haben zudem neu eine betriebliche Krankenversicherung erhalten, bei dem einen viele Kosten wie z. B. für Zahnreinigung, neue Brillen, Massage, Präventionsmaßnahmen wie Yogakurse entfallen oder erheblich verringert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser tägliches Tun hilft der Umwelt und dem Klimaschutz. Wir reparieren elektronische Fahrzeugelemente, damit die Kunden keine neuen Teile kaufen müssen. Neue Fahrzeugelemente müssten sonst erst neu produziert werden, was unsere Umwelt und den CO2-Haushalt belastet.
Es wird auch so versucht zusätzlich der Umwelt zu helfen und soziale Projekte zu unterstützen. So beziehen wir unsere Firmenkleidung z. B. von einer Firma, die in der Fair Wear Foundation sind und haben für ukrainische Kinder Schulausrüstungen gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind alle super und der Zusammenhalt ist sehr stark. Ich mag alle sehr gerne und fühlte mich von Anfang an wohl bei ihnen. Egal ob man bei etwas Hilfe braucht, einen Rat benötigt oder eine Meinung einholen möchte, alle sind für alle da. Es wird auch mal zusammen gelacht und Späße getrieben, was den Arbeitstag auflockert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich respektvoll behandelt, egal wie alt man ist.
Ist eine ältere Person geeignet für eine Stelle, wird sie auch eingestellt. Wir haben auch ältere Kollegen, die unser Team sehr bereichern und noch nicht lange in der Firma sind.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer direkt zum Chef gehen, er hört einen immer zu (wenn er gerade Zeit hat natürlich) und hilft uns, wenn wir danach fragen. Er lacht auch mit uns Kollegen zusammen.
Wenn wir ein Anliegen haben, versucht er sein Möglichstes uns zufrieden zu stellen oder macht uns gute Kompromisse. Man merkt, dass er sich für einen persönlich Mühe gibt und man ihm nicht egal ist. Das ist ein gutes Gefühl.
Zudem bezieht er uns in größere Entscheidungen ein und fragt nach unseren Meinungen. So durften wir z. B. aktiv bei der Firmenkleidung mitentscheiden und sagen, was uns gefällt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe zwei neue Bildschirme und eine ergonomische kabellose Maus und Tastatur. Mein Tisch ist zudem Höhenverstellbar, sodass ich zwischen dem Sitzen und Stehen wechseln kann. Das Büro hat ausreichend Licht und viele große Fenster nach draußen. Diese haben auch gut funktionierende Rollos, damit nichts blenden kann. Zudem sind hier auch grüne Pflanzen, die den Büroraum aufleben lassen.
Kommunikation
Ich finde wir haben eine sehr gute und freundliche Kommunikation im Betrieb. Neuigkeiten und Veränderungen werden in Firmengesprächen zusammen besprochen und Erfolge gemeinsam gefeiert. Wenn man Hilfe braucht oder etwas unklar ist, kann man das immer ansprechen und einem wird direkt freundlich geholfen. Für betriebliche notwendige Informationen, wie benötigte Materialien oder Daten zu einem Kundenauftrag, haben wir technische Kommunikationsmittel, wo man diese leicht und schnell abrufen kann. Aktuell wird auch daran gearbeitet, dass diese Systeme sich weiter verbessern.
Zudem finde ich es toll, dass wir in Entscheidungen wie z. B. neues Aussehen von Visitenkarten mit einbezogen werden und unsere Meinung zählt und gehört wird.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Es ist egal ob man aus unterschiedlichen Ländern kommt, ob man unterschiedliche Religionen ausübt, welches Geschlecht man hat oder ob man eine Behinderung hat. Alle werden mit dem gleichen Respekt behandelt und ernst genommen. Jeder ist willkommen, solange er ebenso freundlich und respektvoll zu den anderen ist. Was bei uns auf jeden Mitarbeiter zutrifft.
Wenn man eine Behinderung hat und dafür mal etwas mehr Hilfe benötigt, wird diese freundlich und verständnisvoll gewährt. Wie z. B. in meinem Fall. Ich bin von Geburt an sehr schwerhörig und trage Hörgeräte. Aus dem Grund muss ich manchmal etwas mehrmals nachfragen, weil ich etwas nicht verstanden habe. Dann wird dies freundlich mehrmals wiederholt, ohne das ich mich dabei doof fühlen muss. Habe es oft in vorherigen Arbeitsstellen erlebt, dass die Leute dann pampig werden, kein Verständnis zeigen oder gemeine Dinge sagen wie "Dann lerne besser zu hören.". Das hat mich immer sehr gekränkt, aber hier brauche ich diese Sorgen nicht zu haben.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und machen mir Spaß.
Veränderungswünsche werden angehört und meistens angenommen. Wenn nicht, wird aber kommuniziert und erklärt, warum der Vorgesetzte oder erfahrenere Mitarbeiter, dies nicht empfiehlt. Man hat dadurch das Gefühl etwas zu bewirken und das motiviert einen sehr.
Durch neue Projekte gibt es auch immer etwas neues zu tun, sodass man nicht jeden Tag das Gleiche macht.
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Firma mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen
Work-Life-Balance
Überstunden sind äußerst selten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung oder Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterer Bereich der Gehaltstsbelle
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist der Hammer
Kommunikation
Transparent
Interessante Aufgaben
Immer etwas Neues zu entdecken
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Perspektive.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Repair First Haake durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Repair First Haake als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Repair First Haake als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.