2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herausfordernd, aber nicht überfordernd
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es wird großen Wert darauf gelegt, gemeinsam voranzukommen. Schuldzuweisungen sind nicht gern gesehen. Stattdessen forciert man die Suche nach der Problemlösung. Die Geschäftsleitung unterstützt explizit, auch Neues auszuprobieren und dabei Fehler zu machen. Die Arbeit ist so super interessant.
Image
Das Unternehmen ist in der Öffentlichkeit nicht sehr sichtbar. Kunden schätzen allerdings die sehr hohe Expertise und die hohe Professionalität des Unternehmens. Die Kundentreue ist dementsprechend sehr hoch. Neukunden kommen auch meist über Bestandskunden.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist definitiv anstrengend, aber nicht überfordernd. Man bekommt die nötige Zeit, um die Arbeit erledigen zu können. Klare Vorgabe der Geschäftsleitung: "Erzwungene Überstunden sind ein Management-Fehler". Natürlich gibt es auch hier hin und wieder die Notwendigkeit, länger als üblich zu arbeiten. Aber Überstunden können dann abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter darin, neues auszuprobieren und neues zu lernen. Entsprechende Literatur, Zeit und ggfls. Hardware wird entsprechend auch bereitgestellt. Wissenschaftliche Konferenzen sind i.d.R. auch kein Problem und müssen nur abgesprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist über dem Branchendurchschnitt und Leistung wird auch entsprechend honoriert. Dafür haben die Mitarbeiter i.d.R. gemeinsam abgesprochene Zielvorgaben. Sehr positiv ist hervorzuheben, dass die Geschäftsleitung selbstständig auf die Mitarbeiter bzgl. Gehaltserhöhungen zukommt. Und diese sind dann auch i.d.R. deutlich über dem Inflationsausgleich und sollen die Leistungssteigerungen widerspiegeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt aktiv das soziale Engagement der Mitarbeiter - auch durch entsprechende Spenden -, ist darüber hinaus aber nicht selbst aktiv. Das Umweltbewusstsein ist allerdings sehr ausgeprägt. Geschäftswagen werden ausschließlich elektrisch unterstützt, Strom kommt nur aus erneuerbaren Energien, genauso wie die Heizung. Das Unternehmen ist dabei schon lange sehr engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander sehr offen und es wird auch gerne gemeinsam versucht, die Prozesse zu verbessern bzw. Schwachstellen zu beseitigen. Der Umgang ist dabei immer höflich und auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wie man es sich für eine professionelle Umgebung wünscht. Allerdings ist die Anzahl der älteren Mitarbeiter aufgrund der bisherigen Größe noch überschaubar.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen herrscht eine flache Hierarchie. Mitarbeiter können sich jederzeit mit der Geschäftsleitung besprechen und die diese nimmt Themen auch sehr ernst und sucht mit allen eine passende Lösung.
Arbeitsbedingungen
Wir können mit hochwertiger Hardware und neuester Software arbeiten. Software von Atlassian und Jetbrains gehören dabei zum Standard. Klares Ziel ist, dass jeder Mitarbeiter so effizient wie möglich arbeiten kann. Große Monitore, performante PCs und eine ruhige Arbeitsumgebung sind deshalb geboten. Und wenn man doch lieber zu Hause arbeiten möchte, ist das auch kein Problem.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Probleme werden klar angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Das Thema wird als sehr wichtig erachtet. Das Unternehmen gibt sich große Mühe, eine Kommunikation auf Augenhöhe sicherzustellen und auch niemanden zu benachteiligen.
Interessante Aufgaben
Die Entwicklung ist sehr professionell und die meisten neuen Entwickler benötigen doch länger für die Einarbeitung. Man lernt eigentlich immer neues - auch deshalb, weil immer wieder auch neues ausprobiert werden soll. Das gilt nicht nur für Programmiersprachen oder Frameworks, sondern insbesondere für Forschungsthemen (Computer Vision, ...)
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Top-Firma mit einem tollen Team und riesigen Chancen für die Zukunft:
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut entspannte Atmosphäre. Zum Arbeiten wird modernste Technik bereitgestellt und für Kaffee und Snacks ist stets gesorgt.
Image
Eine IT-Firma im ländlichen Raum mit so einer Leistung wird von der Bevölkerung mit hohem Ansehen begegnet.
Work-Life-Balance
Arbeiten gehört auch hier zum Leben und nimmt bei einer 40 Stunden Woche seine Zeit in Anspruch. Da hier in Gleitzeit gearbeitet wird, lassen sich persönliche Wünsche und Gewohnheiten aber gut verwirklichen.
Karriere/Weiterbildung
Lehrmaterial und Weiterbildungskurse werden weitgehend unterstützt und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nicht klagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Go Green steht hier klar auf der Agenda
Kollegenzusammenhalt
Die ganze Firma hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig so gut jeder kann. Chef und Chefin nehmen sich da nicht raus, sind nicht überheblich, sondern verhalten sich respektvoll und helfen wo sie können.
Umgang mit älteren Kollegen
Hahaha, ich bin der älteste und werde von allen gut behandelt. Danke.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man sich wünscht. Wenn es nicht da ist, beim Chef anfragen und normal wird es dann gleich bestellt. Also alles Super!
Kommunikation
Es herrscht ein offener Umgang zwischen den Mitarbeitern:innen. Der Austausch ist direkt und immer sehr respektvoll.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Respekt vor Herkunft, Religion und persönlicher Einstellung genießen in dieser Firma einen sehr hohen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird repalogic durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich repalogic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.